Архив рубрики: Для обучения

Обратите внимание

Моэм Уильям Сомерсет - Театр, 2009 год
store.cross-roads.ru
АвтоДилер: АвтоСтрахование
soft.masterit.ru
RapidWeaver
soft.masterit.ru

Puzzle English будет обучать английскому языку с помощью популярной музыки

Сервис Puzzle English – один из лидеров отечественной индустрии онлайн-обучения иностранным языкам, открывает специальный раздел Puzzle English Music, включающий в себя 10741 песню (из них 6280 песен – с русским переводом, а 1085 – в версии для исполнения караоке).

Сервис Puzzle English – один из лидеров отечественной индустрии онлайн-обучения иностранным языкам, открывает специальный раздел Puzzle English Music, включающий в себя 10741 песню (из них 6280 песен – с русским переводом, а 1085 – в версии для исполнения караоке).

Для каждой композиции доступен подробный лексико-грамматический обзор используемых в песне слов и выражений, а также Youtube-видео с английскими и русскими субтитрами.

«Любовь к английскому языку как для меня, так и для многих моих сверстников началась именно с музыки. Будучи подростками мы безумно хотели узнать, о чём поётся в песнях британских рок-групп, которыми мы заслушивались дома и в компании друзей. Правда, тогда учить английский по песням было проблематично: без интернета и даже без оригинального текста мы пытались переводить песни на слух, что порой приводило к забавным результатам. Страшно подумать, какой прогресс в обучении ожидал бы нас в 90-е, будь у нас в распоряжении сервис, подобный Puzzle English», – с улыбкой вспоминает основатель и генеральный директор сервиса Puzzle English Александр Антонов.

Эксперты индустрии образования считают, что нынешнее поколение обучающихся находится в более комфортных условиях. Профессиональные преподаватели Puzzle English, в совершенстве владеющие английским, объясняют малейшие нюансы лексики музыкантов, растолковать сложные идиоматические выражения и разъяснить контекст употребления определённых слов.

По мнению экспертов-лингвистов, консультирующих создателей Puzzle English, изучение английского на основе любимой музыки является одной из наиболее легко воспринимаемых форм постижения иностранного языка.

Об онлайн-сервисе языкового обучения Puzzle English: 

Puzzle English – запущенный в 2011 году онлайн-сервис для тренировки знаний и навыков английского языка, включающий задания для понимания на слух, чтения, письма, а также упражнения для развития разговорных навыков. Ресурс обладает огромной коллекцией заданий и разноплановыми тренировками для закрепления знаний. В настоящее время подписчиками сервиса являются более 4 млн пользователей, а активная аудитория Puzzle English превышает 1 млн человек в месяц, не считая пользователей мобильных приложений.

«Искусство управления 2.0» — новая программа Брайана Трейси в Москве состоится в конце мая.

Не пропустите новую программу Брайана Трейси «ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ 2.0: система инструментов и действий для руководителя и команды». 26 мая в Москве и онлайн по всему миру. Цель программы: существенно повысить результативность работы руководителя и членов его команды.

26 мая приглашаем всех в «Большой зал конгрессов», гостиница «Космос» по адресу: г. Москва, пр. Мира, 150, для участия в авторской программе выдающегося эксперта с мировым именем по управлению, мотивации и личной эффективности — Брайана Трейси «Искусство управления 2.0: система действий и инструментов для руководителя и его команды».

Также доступна онлайн-трансляция. Стать участниками онлайн мероприятия смогут люди по всему миру.

Ключевая задача программы: дать каждому участнику 5 практических инструментов, которые направлены на повышение результатов работы руководителя и членов его команды. Эти инструменты объединены автором в единую и хорошо отлаженную систему, применение которой позволяет удвоить результаты работы за короткий промежуток времени.

Это событие для вас, если вы: директор компании, руководитель подразделения, менеджер, руководитель проектов и перспективный специалист, перед которым стоят сложные бизнес-задачи.

Будут рассмотрены следующие темы:

1.  Как стать результативным руководителем:

  • 5 элементов эффективного менеджмента
  • постановка целей и каскадирование задач
  • планирование и контроль выполнения работ
  • организация процесса достижения целей

2.  Фокус и расстановка приоритетов при управлении людьми:

  • «золотые» вопросы и точки фокуса
  • методы и законы расстановки приоритетов
  • взаимосвязь показателей работы и финансовых результатов

3.  Искусство делегирования как ключ к умножению результата:

  • как получить максимальную отдачу от сотрудников
  • инструменты эффективного делегирования
  • роль руководителя при делегировании

4.  Как повысить эффективность работы персонала:

  • инструменты резкого повышения эффективности работы людей
  • как подключать эмоции людей для улучшения их работы
  • семь шагов к прогрессивному расширению полномочий
  • три ключа к повышению мотивации сотрудников

5.  Как построить эффективные коммуникации:

  • совещания = «управление в действии»
  • подготовка совещания: определение цели и повестки
  • как избегать неэффективных ситуаций
  • как эффективно провести совещание по решению проблем

Если вы руководитель, то вы можете в несколько раз улучшить результаты работы подразделения или даже всей компании, если все члены вашей команды овладеют инструментами Брайана Трейси.  Возьмите их с собой, и вы в сотни раз окупите расходы на участие в программе!

Обычно, участники программ Брайана Трейси уходят как минимум с 10-ю новыми идеями для развития бизнеса и более, чем 20-ю идеями того, как они могут быстрее достигать результатов вместе со своей командой и эффективно управлять еще более сложными проектами.

Этот день может стать самым ценным вкладом в развитие вашей карьеры и вашей команды.

Спикер программы: Брайан Трейси – является одним из всемирно известных бизнес-гуру и авторитетных тренеров по системному развитию бизнеса в настоящий момент. Брайан лично работал с руководителями высшего звена и собственниками небольших и крупных компаний во всем мире. Все методики и инструменты, которые вы изучите в этой программе, опробованы и проверены в реальных компаниях и ситуациях.

Смотрите подробное содержание программы и скачайте бесплатный вводный курс «5 ЭЛЕМЕНТОВ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА» на сайте:

http://tmf.tracyacademy.com/

Получите скидку 7% на билеты любой категории по промокоду PRESS. Промокод необходимо вводить на странице выбора и оплаты билетов.

Организатор: Moscow Business Events (Академия Брайана Трейси).

Для аккредитации на мероприятие обращайтесь по телефону 8 (495) 369-60-95, e-mail: mb@mb-events.ru

Еще думаете, нужно ли участвовать?

Посмотрите видео-приглашение Брайана Трейси!

https://youtu.be/jukntppdij0 

Центр культуры «Хорошевский» более 25 лет воплощает детские мечты в реальность

По результатам 25-летней работы автономная некоммерческая организация «Центр культуры «Хорошевский» решила подвести итоги столь длительной деятельности. Жителям Хорошевского района г. Москвы данное учреждение известно давно благодаря разноплановым направлениям работы центра. Здесь есть масса различных кружков (более 30), студий, секций и творческих коллективов. Любой родитель может помочь стать своему ребёнку частью культурного сообщества, вовлекая его в творческую деятельность с 1 года. Талантливые педагоги и организаторы работают с разными категориями детей: малышами, детьми среднего возраста, подростками и молодежью. Занятия проходят в виде развивающих мероприятий и помогают подготовить ребёнка к школе, научить его прикладному искусству, танцам, музыке, вокалу. В центре также есть спортивные секции, театральные кружки и художественные студии.

Центр культуры «Хорошевский» с момента его основания долгое время возглавляла Матюнина Ирина Александровна. С февраля 2017 года руководство организацией приняла Зубрилова Галина Владимировна. Основная задача работы центра состоит в том, чтобы оказать помощь детям и молодежи в реализации их творческого потенциала, вовлечь в занятия спортом, указать ориентиры будущей профессии, способствовать развитию навыков. Коллектив центра создает все необходимые условия для воплощения намеченных целей, ведь каждый специалист знает, что его работа способствует становлению подрастающего поколения в социуме.

Одним из направлений деятельности центра является информационный, спортивный и культурный обмен между различными культурно-спортивными организациями, образовательными учреждениями Хорошевского района, САО и Москвы. Также центр проводит работы с населением района в воспитательных, оздоровительных целях, поднимает остросоциальные вопросы на тему предупреждения алкогольной и наркотической зависимости, курения и пр. Каждый, кто придет сюда, сможет найти себя в творчестве, социально-полезных занятиях, а также реализовать свои важные жизненные задачи.

Ребята, которые посещают секции и кружки, регулярно выступают на районных и городских конкурсах, участвуют в акциях, фестивалях, концертах, праздниках, торжествах, соревнованиях и тематических встречах. Все они в центре много контактируют между собой, учатся новому, дружат, играют. Родители также вовлекаются в культурно-массовые мероприятия. За все время существования центра было получено множество наград, грамот, кубков и дипломов. Воспитанники часто одерживают победы в соревновательных мероприятиях различного уровня. Многие ребята благодарны своим наставникам и педагогам за помощь в реализации их мечты.

В честь юбилея Центр культуры «Хорошевский» рад пригласить всех желающих на праздничный концерт «25 лет вместе с Вами!», который состоится 7 апреля в ДК «Созидатель». Вы сможете увидеть выступления всех действующих коллективов на сцене, а в фойе будет возможность посетить мастер-классы.

Контакты:

Автономная некоммерческая организация «Центр культуры «Хорошевский»

Директор: Зубрилова Галина Владимировна
123007, Москва, Хорошевское шоссе, д. 52, к. 2

 

Телефон: +7 495 941-54-25

 

Эл. почта: 9415425@mail.ru

 

Сайт: horoshevskiy-deti.ru

 

Сколько стоит знание иностранных языков

Ни для кого не секрет, что знание иностранных языков является преимуществом при поиске работы, но мало кто знает, как это преимущество выражается финансово.

Владеющие хотя бы одним иностранным языком могут рассчитывать на среднюю прибавку к зарплате более 8 тыс. рублей в месяц. Об этом говорят данные исследования поисковика вакансий Adzuna (www.adzuna.ru), который проанализировал около 3 миллионов объявлений о вакансиях по всей России.

При этом английский язык является безусловным лидером, владение английским является требованием в более 95 тысяч объявлений, что составляет почти 90% от общего числа «языковых» вакансий. Второе место прочно удерживает немецкий язык (4100 вакансий), и неудивительно, учитывая обширные торгово-экономические связи между Россией и Германией. На третьем месте по востребованности оказался китайский язык, на сегодняшний день открыты около 2700 вакансий для говорящих по-китайски.

А вот наиболее дорогими оказались знания французского, испанского и итальянского языка, хорошо говорящие на них соискатели смогут зарабатывать соответственно на 10, 11 и 12 тысяч рублей выше среднего.

Язык Количество вакансий, требующих знания языка Средняя зарплата по вакансиям со знанием языка (руб.) Средняя зарплата по всем российским вакансиям на Adzuna.ru (руб) Разница (руб)
Английский

95 824

37 864

29 685

8 179

Немецкий

4 124

38 280

29 685

8 595

Китайский

2 710

38 050

29 685

8 365

Французский

1 780

39 660

29 685

9 975

Итальянский

1 299

42 148

29 685

12 463

Испанский

967

40 944

29 685

11 259

Японский

410

38 389

29 685

8 704

Корейский

350

30 268

29 685

583

Арабский

334

30 372

29 685

687

Уровень спроса на специалистов со знанием языков сильно отличается от категории к категории. Наибольшим спросом знание языков пользуется в IT (около 15 тысяч вакансий, т.е. примерно каждая шестая «языковая» вакансия) и торговле (около 10 тысяч вакансий). Также повышенный спрос на работников, владеющих языками наблюдается на административной работе, в гостиницах и ресторанах, а также на производстве.

Неравномерно и доплачивает работникам за знание языков в различных отраслях. Так средняя зарплата административного персонала взлетает почти на 15 тысяч рублей в месяц для владеющих английским (с примерно 29 до 44 тыс. рублей). Высокие надбавки к зарплате за знание английского языка наблюдаются и среди финансистов и айтишников (около 14 тыс. рублей) А вот работающие в гостиницах и ресторанах не увидят большей разницы в своих доходах от знаний языка, в среднем за знание английского в сфере обслуживания доплачивают 2 800 руб. в месяц. И совсем незначительная доплата за знание языка полагается научным работникам – чуть более тысячи рублей в месяц.

Информационные технологии

14431

Торговля и сбыт

6285

Производство и промышленность

5390

Административный персонал и секретариат

14946

Гостиничный и ресторанный бизнес

2844

Связи с общественностью, реклама, маркетинг

11882

Закупки и снабжение

5276

Бухгалтерия и финансы

14258

Образование

4956

Научные работники

1125

А вот географически вакансии со знанием языка наиболее востребованы в Москве и области (26% вакансий), Санкт-Петербурге и области (13%). Из других регионов слегка выделяются только Краснодарский край, Татарстан и Нижегородская область, доля языковых вакансий в остальных регионах незначительна.

О компании Adzuna

Adzuna – это поисковик вакансий, который просматривает тысячи вебсайтов по поиску работы и сводит миллионы найденных вакансий в единую базу данных, которую очищает от некачественных или устаревших объявлений. Эффективные технологии поиска и обширная статистика по рынку труда облегчают соискателю поиск работы.

Подтверждением точности статистических данных Adzuna является тот факт, что эти данные используются правительством Великобритании для мониторинга рынка труда, Adzuna также является официальным партнёром Национальной статистической службы Великобритании.

Adzuna представлена на 16 рынках, в т.ч. в Великобритании, Франции, Германии, США, Канаде, Бразилии, Австралии и Индии. Аудитория сайтов Adzuna более 10 миллионов человек. Компания была основана в 2011 году англичанами Эндрю Хантером и Дагом Монро, которые до этого занимали руководящие должности в eBay, Gumtree и Zoopla. Компанию финансируют венчурные фонды Passion Capital, The Accelerator Group и Index Ventures.

Российской частью бизнеса занимаются Владимир Цыглаков и Иасент Мутан.

«Игры Гермеса» в донской столице прошли в международном формате


Около 300 игроков из разных регионов, более 30 известных ведущих и свыше 60 трансформационных и бизнес-игр объединились на площадке фестиваля «Игры Гермеса», прошедшего в Ростове-на-Дону 23 сентября.


В первой же линейке игр фестиваля разработчик трансформационных и бизнес-игр Евгений Геллер (Латвия) на ростовском фестивале «Игры Гермеса» презентовал новый тренажер по коммуникациям NetWorker, поделился предстоящими разработками и планом издания журнала. Подробнее об этом он рассказал в интервью «У игропрактиков Европы скоро появится свой журнал».


На втором фестивале «Игры Гермеса» значительно усилено направление бизнес-игр. Сегодня здесь присутствует гораздо большее количество руководителей и собственников бизнеса, а также бизнес-тренеров. Также резко выросло количество компаний, которые хотят приобрести те или иные игры для проведения стратегических сессий и иной работы с персоналом внутри компании, — прокомментировала руководитель клуба «Играя, меняйся!», официальный представитель Евгения Геллера и его игр на Юге России Виктория Понуровская.

Объединение бизнес-игр и трансформационных игр под одной крышей, в одни и те же часы — это редкость. Другие фестивали очень сильно их разъединяют, бизнесовая часть — в одной стороне или даже в один день, а трансформационная — в другой. Здесь же есть уникальная возможность одновременно присутствовать на двух площадках, объединять разные мировоззрения и смотреть на любую задачу с разных сторон, — добавил Евгений Геллер.

По словам Виктории Понуровской, очень высока была вовлеченность участников фестиваля в процесс. Они играли — каждый со своим запросом, — полностью погружаясь в игру и стремясь к получению максимального результата.

Очень понравилась и география ведущих, игропрактиков. Только примерно 20% из них представляют Ростов-на-Дону — остальные прибыли из других городов и стран. То же самое можно сказать об участниках — на фестиваль, который проводится всего лишь второй раз, люди приехали из Краснодара, Ставрополя, Москвы, из других регионов, — сообщила Виктория Понуровская.

По словам организатора фестиваля, руководителя тренинг-центра «Гермес» Тамары Ширенковой, заявлялось на фестиваль изначально чуть более 20 ведущих игр, а на площадке в настоящий момент — более 35 ведущих. Примерно стольким же пришлось отказать в праве провести свои игры. Прибыли ведущие из Литвы и Украины, а также из следующих городов России — Москва, Воронеж, Пермь, Новосибирск.

Среди участников фестиваля порядка 15% — иногородние. Они приехали поиграть из Липецка, Москвы, Твери, Краснодара, Ставрополя, Воронежа, Волгограда и, конечно, из различных населенных пунктов Ростовской области. На площадке представлено более 60 трансформационных и бизнес-игр. Интерес неожиданно большой, продажу билетов мы остановили за два дня до фестиваля, а в 2018 г. под фестиваль придется арендовать гораздо большую по размерам площадку, чтобы уместить всех желающих, — добавила Тамара Ширенкова.

Алексей Гриценко, фото автора

Подобные публикации: «Эксперт — ростовчане предпочитают играть на стыке личностных и бизнес-запросов», «Игры Гермеса в Ростове — на удвоение результатов», «Трансформационная игра Genesis презентована ростовчанам»

Видео Евгения Геллера с открытия фестиваляhttps://www.youtube.com/watch?v=hoq_MDb5bhQ

Справка:

Контактное лицо по теме пресс-релиза, руководитель клуба «Играя, меняйся» Виктория Понуровская. Моб.: 8-989-71-50-113, +7903-47-077-97, сайт проекта: http://igrigermesa.tilda.ws, vponurovskaya@yandex.ru.

Публикация на блоге Мастерской: https://alepalg-masterpress.blogspot.ru/2017/09/blog-post_26.html

На курорте «Имеретинский» открылась арт-школа «Город мастеров»

Сочи, 19 июля 2017 года, — Курорт «Имеретинский» сообщает о начале работы арт-школы «Город мастеров», на территории которой на систематической основе проводятся практические занятия по различным видам прикладного искусства и технического творчества. «Город мастеров» стал новым этапом образовательной программы курорта «Имеретинский», реализуемой в рамках концепции «Имеретинка 2.0».

Проект «Город мастеров» начал свою работу на курорте «Имеретинский» в июле 2017 года. На территории арт-пространства на постоянной основе проводятся практические занятия для взрослых и детей по различным направлениям прикладного и технического творчества. Это живопись, 3D- моделирование из пластика, лепка и роспись, конструирование роботов и многие другие занятия. Обучение проходит под руководством опытных педагогов и тренеров.

Праздник, посвященный старту проекта, отметили увлекательными мастер-классами, детским конкурсом робототехники, подарками и сувенирами. Первые дни работы арт-школы показали высокий интерес к проекту как со стороны детей, так и взрослых.

Владлен Волошин, генеральный директор группы компаний «Имеретинский»:

— Арт-школа «Город мастеров» — это очередной шаг в реализации нашей образовательной программы, которая является неотъемлемой частью концепции постолимпийского развития Имеретинской низменности «Имеретинка 2.0». Открытие детского сада, начальной школы, учреждений дополнительного образования, творческих кружков и спортивных секций – все это наша планомерная работа по созданию пространства для полноценной жизни и всестороннего развития подрастающего поколения, отдыха и постоянного проживания. Задача проекта «Город мастеров» — объединить на одной территории педагогов, обладающих практическими навыками в разных направлениях творчества, в том числе, и инженерно-конструкторского, создать условия для передачи их опыта не только детям, но и взрослым. Следующим этапом нашей образовательной программы станет открытие в ближайшее время археологического музея, где будут экспонироваться предметы материальной культуры VI в. до н.э. — X в. н.э., найденные при раскопках древнего города Фанагория на Таманском полуострове, а также создание центра военно-исторической реконструкции «Русская слобода».

О курортном районе «Имеретинский»
«Имеретинский» (http://imeretinka.ru) — первый в России всесезонный курорт для отдыха и проживания. Построен структурами одной из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент». Инвестиции в проект составили более 24 млрд рублей. Расположен в Имеретинской долине, в экологически чистом месте, в 10 мин. езды от Международного аэропорта Сочи. Территория курорта «Имеретинский» составляет 153 га. Номерной фонд – 196 номеров и 2700 апартаментов. Во время Олимпиады в Сочи часть района использовалась в качестве основной Олимпийской деревни. За соответствие самым высоким требованиям в области экологичности и энергоэффективности район был признан победителем международного конкурса Green Awards. В 2016 году район стал победителем ежегодной национальной премии «Рекорды рынка недвижимости» в номинациях «Лучший проект рекреационного сектора» и «Лучший девелоперский проект» по версии FIABCI-Россия. В 2016 году в «Имеретинском» отдохнули 700 000 человек, а загрузка номерного фонда в летний сезон достигла 100%, побив рекорд по загрузке в период Олимипиады-2014.

О группе «Базовый Элемент»
«Базовый Элемент» (www.basel.ru) – одна из крупнейших динамично развивающихся промышленных групп в России. Группу формируют компании, которые контролируются или входят в сферу бизнес-интересов Олега Дерипаска. Структуры группы участвуют в управлении активами или непосредственно являются владельцами значительных долей в уставных капиталах компаний, работающих во многих секторах экономики: энергетическом, машиностроительном, финансовом, строительном, аэропортовом, сельскохозяйственном и других. Свыше 200 000 человек работают более чем на 100 предприятиях «Базового Элемента» в России, странах СНГ, Африке, Австралии, Азии, Европе и Латинской Америке. Многие из компаний играют ключевую роль в экономике и своих сегментах рынка, в том числе En+ Group, «Группа ГАЗ», «Базэл Аэро», «Главстрой Девелопмент» и другие.

На курорте «Имеретинский» состоялось всероссийское совещание министерства образования и науки РФ

Сочи, 6 июля 2017 года, — Курортный район «Имеретинский» сообщает о проведении на базе курорта с 4 по 5 июля межрегиональной конференции по оценке качества образования. В рамках мероприятия состоялось всероссийское совещание руководителей органов государственной власти регионов России в сфере образования с участием министра образования и науки России Ольги Васильевой.

В обсуждении вопросов, связанных с оценкой качества образования, на межрегиональной конференции приняли участие министр образования и науки РФ Ольга Васильева, заместитель министра образования и науки РФ Татьяна Синюгина, руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Сергей Кравцов, руководство ФГБНУ «Федеральный институт оценки качества образования», представители крупнейших педагогических университетов, институтов и профильных издательств.

В ходе конференции обсуждались результаты национальных исследований качества образования, организация и проведение всероссийских проверочных работ, создание новой модели аттестации преподавателей, а также были подведены итоги и даны оценки общероссийским результатам выпускных экзаменов в этом учебном году.

Согласно данным управления по образованию и науке Сочи, в 2017 году 11 из 1731 выпускников городских школ набрали по 100 баллов на ЕГЭ по русскому языку, 207 набрали от 90 до 99 баллов. Экзамен по базовой математике сдавали 1724 человека, из них 772 выпускника получили оценку «отлично».

О курортном районе «Имеретинский»
«Имеретинский» (http://imeretinka.ru) — первый в России всесезонный курорт для отдыха и проживания. Построен структурами одной из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент». Инвестиции в проект составили более 24 млрд рублей. Расположен в Имеретинской долине, в экологически чистом месте, в 10 мин. езды от Международного аэропорта Сочи. Территория курорта «Имеретинский» составляет 153 га. Номерной фонд – 196 номеров и 2700 апартаментов. Во время Олимпиады в Сочи часть района использовалась в качестве основной Олимпийской деревни. За соответствие самым высоким требованиям в области экологичности и энергоэффективности район был признан победителем международного конкурса Green Awards. В 2016 году район стал победителем ежегодной национальной премии «Рекорды рынка недвижимости» в номинациях «Лучший проект рекреационного сектора» и «Лучший девелоперский проект» по версии FIABCI-Россия. В 2016 году в «Имеретинском» отдохнули 700 000 человек, а загрузка номерного фонда в летний сезон достигла 100%, побив рекорд по загрузке в период Олимипиады-2014.

О группе «Базовый Элемент»
«Базовый Элемент» (www.basel.ru) – одна из крупнейших динамично развивающихся промышленных групп в России. Группу формируют компании, которые контролируются или входят в сферу бизнес-интересов Олега Дерипаска. Структуры группы участвуют в управлении активами или непосредственно являются владельцами значительных долей в уставных капиталах компаний, работающих во многих секторах экономики: энергетическом, машиностроительном, финансовом, строительном, аэропортовом, сельскохозяйственном и других. Свыше 200 000 человек работают более чем на 100 предприятиях «Базового Элемента» в России, странах СНГ, Африке, Австралии, Азии, Европе и Латинской Америке. Многие из компаний играют ключевую роль в экономике и своих сегментах рынка, в том числе En+ Group, «Группа ГАЗ», «Базэл Аэро», «Главстрой Девелопмент» и другие.

Понимать клиента с полуслова научит успешный интернет-маркетолог Юлия Лукина

Многие владельцы интернет-магазинов и других компаний, рекламирующих свои услуги в глобальной сети, жалуются на то, что несмотря на значительные материальные затраты, получают совершенно не тот эффект продаж, на который они рассчитывали. При этом нередко хочется обвинить в этом кого угодно, но только не себя. Увы, правда куда более жестокая – к низким показателям привели недостаточные знания в сфере интернет-маркетинга. Поэтому обучающие курсы по данному направлению сейчас востребованы как никогда. Именно это и пытается донести до своих клиентов известный интернет-маркетолог, специалист с внушительным стажем Юлия Лукина. Большой опыт работы в проведении курсов по рекламе и интернет-маркетингу позволил ей выработать собственную стратегию в том, как максимально эффективно донести информацию до обучающихся. Периодически проводятся вебинары, на которых она делится профессиональными секретами, причем не только на платной основе, есть и бесплатные уроки.
На сайте http://юлиялукина.рф/treningi/ можно записаться и на интересные тренинги, которые Юлия Лукина проводит по расписанию для владельцев бизнеса и всех, кто интересуется интернет-маркетингом, максимально результативными технологиями и стратегиями, используемыми для продвижения товаров и услуг на рынке. Каждый тренинг представляет собой уникальный урок, где подробно разбираются способы привлечения клиентов, с какими ошибками приходится сталкиваться на этом пути и как постепенно увеличивать клиентскую базу. Особый акцент ставится на удержании клиента, разъясняется, что для этого требуется и с какими подводными камнями можно встретиться в будущем.
Отдельный раздел на сайте посвящен истории успеха учеников Юлии Лукиной – http://юлиялукина.рф/istorii-uspexa-moix-uchenikov/. Это можно назвать лучшим наглядным подтверждением того, как интернет-маркетинг может менять нашу жизнь и каких целей удается добиваться при грамотном подходе в решении различных задач.
Если вас заинтересовали обучающие курсы по рекламе и интернет-маркетингу от Юлии Лукиной, то вы можете записаться на те или иные занятия и тренинги на сайте, а также лично связаться с автором по телефону 7(985)6005-111 и электронной почте julieloukina@ya.ru.
Наш сайт: http://юлиялукина.рф/

Курорт «Имеретинский» открыл образовательный центр по обучению морским специальностям

Сочи, 30 июня 2017 года, — Курорт район «Имеретинский» сообщает о начале работы в яхтенном порту нового образовательного центра по обучению морским специальностям: судоводитель маломерных судов, водолаз легкого водолазного снаряжения (дайвер) и матрос-спасатель. Выпускникам центра будут выдаваться сертификаты международного и свидетельства государственного образца.

На курсы судоводителя маломерных судов принимаются все желающие с 18 лет. Продолжительность обучения – один месяц, по окончании чего выдается свидетельство, предоставляющее право выпускнику сдать экзамены в Государственной инспекции маломерных судов (ГИМС) и получить права на управление катером, гидроциклом или яхтой.

На курсы дайвинга принимают детей от 8 лет и взрослых. Обучение ведется в течение одной недели, после чего выпускники получают сертификат дайвера международного образца. В распоряжении учеников школы – вся инфраструктура крупнейшего в Сочи яхтенного порта «Имеретинский», где будущие матросы, яхтсмены и дайверы смогут не только получить теоретические знания, но и научиться применять их на практике.

Обучиться мастерству матроса-спасателя можно всего за одну неделю. Выпускники центра получат свидетельство, дающее право работать по данной специальности на пляжах курорта «Имеретинский», черноморского побережья и всей страны.

Обучение в образовательном центре проводят квалифицированные преподаватели, опытные судоводители, руководители водолазных работ, инструкторы Всемирной конфедерации подводной деятельности (CMAS), профессиональной ассоциации инструкторов по дайвингу (PADI), специалисты по обучению детскому дайвингу.

О курортном районе «Имеретинский»
«Имеретинский» (http://imeretinka.ru) — первый в России всесезонный курорт для отдыха и проживания. Построен структурами одной из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент». Инвестиции в проект составили более 24 млрд рублей. Расположен в Имеретинской долине, в экологически чистом месте, в 10 мин. езды от Международного аэропорта Сочи. Территория курорта «Имеретинский» составляет 153 га. Номерной фонд – 196 номеров и 2700 апартаментов. Во время Олимпиады в Сочи часть района использовалась в качестве основной Олимпийской деревни. За соответствие самым высоким требованиям в области экологичности и энергоэффективности район был признан победителем международного конкурса Green Awards. В 2016 году район стал победителем ежегодной национальной премии «Рекорды рынка недвижимости» в номинациях «Лучший проект рекреационного сектора» и «Лучший девелоперский проект» по версии FIABCI-Россия. За 2016 года в «Имеретинском» отдохнули 700 000 человек, а загрузка номерного фонда в летний сезон достигла 100%, побив рекорд по загрузке в период Олимипиады-2014.

О группе «Базовый Элемент»
«Базовый Элемент» (www.basel.ru) – одна из крупнейших динамично развивающихся промышленных групп в России. Группу формируют компании, которые контролируются или входят в сферу бизнес-интересов Олега Дерипаска. Структуры группы участвуют в управлении активами или непосредственно являются владельцами значительных долей в уставных капиталах компаний, работающих во многих секторах экономики: энергетическом, машиностроительном, финансовом, строительном, аэропортовом, сельскохозяйственном и других. Свыше 200 000 человек работают более чем на 100 предприятиях «Базового Элемента» в России, странах СНГ, Африке, Австралии, Азии, Европе и Латинской Америке. Многие из компаний играют ключевую роль в экономике и своих сегментах рынка, в том числе En+ Group, «Группа ГАЗ», «Базэл Аэро», «Главстрой Девелопмент» и другие.

Появился современный школьный наставник

Открылась в Новосибирске школа STUDY BUDDY, основой которой является поддержка раннего развития ребенка. Работа школы направлена на успешное развитие детей. Созданные специально для обучения в школе программы дают возможность развивать личность, открывать индивидуальность ребенка. Специалисты обучают детей от 2-х до 8 лет по более чем 10 программам, в которых уделяется значительное место:

  • английской продленке;
  • йоге для ребенка;
  • школьной подготовке;
  • английскому языку (начиная с 5 лет);
  • классу раннего развития детей и речи.

Школьную программу реализуют преподаватели, имеющие современные профессиональные знания и навыки обучения с учетом особенности развития детей разных возрастов. Основой авторской программы является раскрытие личности и индивидуальных способностей каждого ребенка. Школа развивает интеллектуальные способности и творческие возможности ребенка, создавая обстановку для успеха.

Отличие подходов к обучению

В школьной программе внедрена советская, классическая научная педагогическая модель с учетом направлений в итальянской английской, французской педагогике. Результатом основой для работы коллектива стали такие педагогические установки:

  1. Уважение и ценность к ребенку за его самобытность является его правом. Каждый ребенок обладает правом на индивидуальное развитие и рост.
  2. Дети, активно развивающие речь, имеют широкие возможности для развития и укрепления памяти, логического мышления, внимания.
  3. Эффективность раннего обучения поддерживается психоэмоциональным фоном и комфортным состоянием малыша. Большую роль в этом процессе играет подражание доброжелательности находящегося рядом взрослого.
  4. Для достижения успехов в интеллектуальном, эмоциональном и психическом развитии ребенка одним из важных условий является укрепление здоровья и физическое развитие.

Принцип школы – ориентировка на личность ребенка

Для внедрения подхода к каждому ребенку специалисты школы применяют принцип, имеющий широкое распространение в странах Запада, направленный на поиск товарища, наставника для совместного обучения.

Подробнее на сайте: http://study-buddy.ru/, тел. +7 (383) 299-89-16