Tag Archives: ассоциация

Тендеры разочаровали экспертов

«Система электронных закупок вызывает глубокое разочарование, которое усиливается с каждым годом».

Такое заявление сделал руководитель аналитического центра Ассоциации Участников Закупок Владимир Ястребов. Резкие эмоции специалиста вызвал поток жалоб, поступающий в ассоциацию от участников рынка. За последние несколько лет в АУЗ накопились тысячи сообщений от частных компаний о нарушениях в тендерных процедурах. Но жалуются на тендеры не только бизнесмены. Сообщения уже приходят от представителей государственных организаций, осуществляющих госзакупки.

Например, перед Новогодними праздниками в ассоциацию поступила жалоба от рядового сотрудника городской администрации в Московской области. Работник сообщил, что не может больше терпеть коррупцию, которая нарастает в государственных заказах «как черный ком». По его словам, сегодня коррупцию порождают не только чиновники, желающие подзаработать на размещении бюджетных заказов, а уже рядовые специалисты, занятые оформлением документов. Так, городской комитет по закупкам в городе «Р…е» , занимающийся оформлением тендерной документации для различных бюджетных учреждений города, фактически создал коррупционный центр, через который уже не могут спокойно работать ни участники торгов, ни сами заказчики!

Под надуманными предлогами, ловкие специалисты тендерного комитета отказывают городским учреждениям в размещении заявок на торги. Ссылаясь на якобы «оформленные не должным образом документы», они не позволяют бюджетным учреждениям размещать лоты на торговых площадках. При этом формируют собственные требования к заказчикам и трактуют Федеральный закон о закупках №44 на свое усмотрение. Государственные учреждения вынуждены переоформлять документацию по десятку раз, получая на выходе лишь одно эффективное решение: дать взятку сотрудникам своего же тендерного комитета.

«Ситуация доведена до абсурда, – возмущается Владимир Ястребов. — Уже бюджетные учреждения дают взятки другому бюджетному учреждению. Такое происходит повсеместно. Государственные специалисты, обученные за государственный счет, которым доверили размещать госзаказы, пользуются незнанием коллег и вместо помощи – устраивают центры по сбору мзды. Во главе стоит не желание (и обязанность) помочь людям, а корыстные цели. И ведь страдают от подобной коррупции не только рядовые сотрудники госучреждений, вынужденные нести взятки,а государственные интересы! Простаивают без движения десятки тысяч заказов на строительство детских садов, больниц, школ, высших учебных заведений, важных объектов экономики и культуры. Все это государство терпит из-за небольшого круга «специалистов» из размножившихся тендерных комитетов, комиссий и т.п.».

Судя по растущему количеству жалоб в Ассоциации Участников Закупок, новый слой «коррупционеров внутри коррупции» начинает крепнуть. Люди, которые должны были стать опорой для всей тендерной системы – становятся ключевой обузой. Это можно сравнить со столом, у которого прогнили ножки, считают в АУЗ.

Однако, совершенно с иной точки зрения на эту проблему смотрят в Центре Заключения Контрактов, который помогает бизнесменам выигрывать дорогие государственные заказы. Представители ЦЗК заявили, что бездействие городских комитетов по закупкам несет иногда полезную функцию: они препятствуют коррумпированным государственным учреждениям размещать «заточенную» тендерную документацию (сформированную под конкретного участника). Отсюда и возникает конфликт интересов, в результате которого одни взяточники вынуждены подкупать других взяточников.

«Любая проблема на тендерном рынке имеет обратную сторону. Далеко не всегда среди жалобщиков встречаются добропорядочные граждане. Конфликты зарождаются на стыке экономических интересов, так было и будет всегда. Это не проблема тендерного рынка или несовершенства тендерного законодательства. Это нормальный экономический процесс. В котором побеждает сильнейший», – заявили в пресс-службе ЦЗК.

email: [email protected]

сайт: www.a-u-z.ru

Справка: Ассоциация Участников Закупок (АУЗ) – некоммерческое объединение юридических лиц,

осуществляющих общественный контроль за соблюдением законодательства об электронных закупках: 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Эти семинары нужно срочно запретить!

Ассоциация консультантов по бюджетированию и управленческому учету (далее Ассоциация) требует запретить семинары по бюджетированию и управленческому учету, которые проводит Александр Карпов (директор и ведущий консультант Компании РиК, руководитель интернет-проекта «Бюджетирование и управленческий учет»).

Свои требования Ассоциация аргументирует следующим образом.

Все знают, что для большинства консультантов проведение семинаров – это очень эффективный способ получить клиентов для консалтинговых проектов. Да, на таких семинарах, безусловно, дается какая-то интересная и полезная информация, но, как правило, обучение на семинарах не дает возможности самостоятельно внедрить бюджетирование и управленческий учет.

Поэтому участники семинаров обращаются за консультационными услугами к тем, кто проводит семинары. Это обычная практика. Участники таких семинаров это понимают и их это вполне устраивает (ведь семинары все равно приносят им пользу). В противном случае никто бы не ходил на семинары.

По непонятным причинам Карпов на своих семинарах зачем-то все очень подробно рассказывает и демонстрирует на конкретных примерах. Он их прямо на семинарах готовит к внедренческому проекту. Кроме того, он почему-то бесплатно консультирует всех участников своих семинаров после их завершения. Может быть, ему уже самому не интересно выполнять консалтинговые проекты по постановке бюджетирования и управленческого учета, но зачем же рушить рынок и лишать других консультантов возможности зарабатывания денег на консалтинге.

Консультанты, входящие в Ассоциацию, уже не раз сталкивались с потерей потенциальных клиентов из-за того, что те посетили семинары Карпова. После этих семинаров они заявляли, что не нуждаются в консалтинговом проекте, и все будут делать самостоятельно, пользуясь возможностью получения бесплатных консультаций от Карпова.

Ассоциация уже подала несколько жалоб в соответствующие инстанции и надеется на то, что семинары по управленческому учету и бюджетированию, который Карпов будет проводить 13-17 ноября 2017 года в Москве, станут последними.

Полуприцеп-цистерна 16 м3, 2 отсека, для прохождения весового контроля.

Разработана и изготовлена новая модель, по спецзаказу для клиента СКФО (Ставрополького края) для транспортировки азотной кислоты до 55%.

Полуприцеп-цистерна 16 м3, 2 отсека, для прохождения весового контроля.
Снаряженная масса: 5600 кг
Срок поставки — 40 рабочих дней
Гарантия на цистерну — 24 месяца
Гарантия на оси — 36 месяцев

Так же есть важное событие, машиностроительный завод «ФоксТанк» вступил в ассоциацию «Росспецмаш».

Вступление в Ассоциацию «Росспецмаш» позволяет стать частью объединения единомышленников, которое успешно лоббирует интересы производителей. По их мнению, такие заседания позволяют сформировать консолидированную позицию по дальнейшему развитию отраслей, обмениваться аналитической информацией и определять дальнейший вектор развития Ассоциации и специализированного машиностроения в целом.

Руководство АО «Сбербанк Лизинг» вошло в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров»

Генеральный директор АО «Сбербанк Лизинг» Кирилл Царёв, директор департамента корпоративного бизнеса АО «Сбербанк Лизинг» Вячеслав Спиров и финансовый директор АО «Сбербанк Лизинг» Алексей Киркоров заняли лидирующие позиции в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров», подготовленный Ассоциацией менеджеров совместно с ИД «Коммерсантъ».

Генеральный директор АО «Сбербанк Лизинг» Кирилл Царёв вошел в рейтинг лучших высших руководителей в категории «Финансовый сектор». Вячеслав Спиров занял первое место среди коммерческих директоров той же категории, Алексей Киркоров — на первом месте среди финансовых директоров финансового сектора.

Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» проводится ежегодно с 2001 года, он подводит итоги работы за год и выявляет наиболее эффективных управленцев России. Совместный проект ИД «Коммерсант» и Ассоциации менеджеров является инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских менеджеров высшего эшелона. Цель рейтинга — изучить представления лучших российских менеджеров о своих коллегах, продемонстрировавших самые выдающиеся результаты в управленческой деятельности и оказавших наибольшее влияние на российскую экономику в предыдущем году.

Рейтингование осуществляется по принципу «лучшие выбирают лучших». В ходе интернет-голосования топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев, что позволяет получить максимально объективную оценку профессиональной репутации менеджеров.

Обратите внимание

M.R. James - The House in the Picture and Abbot Thomas' Treasure, 2005 год
store.cross-roads.ru
Векторизатор MapEDIT
soft.masterit.ru
Ускорение цикла продаж с помощью CRM
zen.yandex.ru