All posts by FinancePR

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и участники рынка обсудили новый профстандарт в сфере логистики 

По сведениям РБК, круглый стол по обсуждению нового профессионального стандарта «Специалист по управлению цепями поставок (логист)» прошел в Санкт-Петербурге.

Мероприятие было организовано Торгово-промышленной палатой РФ, Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) и Корпоративным университетом «Газпром нефти». Оно объединило экспертов ведущих российских вузов и представителей бизнеса.

Быстро меняющиеся условия современного мира требуют быстрой адаптации и, как следствие, актуализации профессиональных стандартов. Основными вызовами за последний год стали удорожание логистических услуг и увеличение сроков поставки. Это показало недавнее исследование ВШБ НИУ ВШЭ «Реконфигурация цепей поставок в современных условиях развития российского бизнеса», в котором приняли участие 244 компании с годовом оборотом от 120 млн рублей и свыше 100 млрд рублей в год. Безусловное влияние на стандартизацию процесса управления цепями поставок оказывают ведущие компании. Так, Корпоративный университет «Газпром нефти» принимает активное участие в актуализации требований и стандартов для обеспечения производственных процессов в интересах компании и отрасли в целом.

«Совместная разработка и актуализация стандартов представителями государственных структур, бизнеса и образования – один из важных аспектов комплексного подхода к совершенствованию технологических процессов. Открытый диалог и устойчивые связи между экспертами разных направлении способствуют максимально эффективно решать актуальные задачи промышленного сектора. Стандарт «Специалиста по управлению цепями поставок – это залог устойчивого развития логистической отрасли» — Илья Дементьев, ректор Корпоративного университета «Газпром нефти»

«Необходимо адаптировать профстандарты к вызовам нового времени. Важнейшее условие конкурентоспособности бизнеса в условиях глобальных трансформаций мировых рынков — быстрота принятия решений, которая складывается из управления знаниями, создаваемых компанией и цифровизации управленческих процессов. Только работая сообща, университеты и бизнес способны подготовить лидеров нового поколения», — подчеркнул Сергей Кущ, руководитель департамента операционного менеджмента и логистики ВШБ.

Молодые специалисты, получая образование, рассчитывают приобрести знания и навыки актуальные в ближайшие пять-семь лет. Эксперты, в свою очередь, должны подготовить не только программы общего образования, но и программы повышения квалификации и переподготовки, следуя логике нового времени — «обучение в течение всей жизни» («life long learning»)

«Профессиональный стандарт должен быть динамичным и соответствовать развитию рынка. Очевидно, что подготовка логистов десять лет назад не предусматривала многих факторов, которые сейчас вышли на первый план — например, такие как автоматизация бизнес-процессов и искусственный интеллект, но не только. Мировые рынки перестраиваются, и разрабатываемый нами профстандарт должен отражать структуру взаимоотношений как на глобальном, так и на внутристрановом рынке», — пояснил Никита Первушин, генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП РФ.

Состоявшийся круглый стол впервые собрал для обсуждения воедино все стороны, участвующие в подготовке профстандарта: разработчиков, вузовских специалистов и представителей бизнеса. Обсуждение проекта нового профстандарта — одна из инициатив в рамках соглашения о сотрудничестве между Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ и ФРПК Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.

Сотрудничество партнёров будет расширяться, уже запланировано проведение в октябре 2023 года в Москве I Международного Конгресса «Трансформация цепей поставок» (Supply Chain Solutions 2023)

Примсоцбанк предлагает льготную ипотеку на строительство дома под ключ

Вы задумались о том, что выгоднее, купить квартиру или построить дом? Если в поиске решения чаша весов склоняется в пользу простора, комфорта и индивидуальности – дешевле и выгоднее будет построить дом.

Ипотека на строительство активно развивается с 2020 года, с разгара пандемии коронавируса, когда росло число желающих обосноваться за городом. Появление льготных программ только усилило спрос на строительство. С их помощью у граждан появилась возможность оформить ипотеку по максимально низким ставкам.

Так, c помощью семейной ипотеки можно получить кредит на строительство дома по ставке от 3,75% до 5% для регионов Дальневосточного Федерального округа и от 4,45% до 5,5% для всех остальных регионов. Первоначальный взнос – от 20%. Сумма кредита – от 500 тыс. до 12 млн.рублей. Срок кредита от 3 до 35 лет.

Льготная ипотека доступна для всех категорий граждан по ставке от 6,45% до 7,5%. Первоначальный взнос – от 20%. Сумма кредита – от 500 тыс. до 12 млн.рублей. Срок кредита от 3 до 35 лет. Если на строительство требуется больше денег, максимальная сумма может быть увеличена для жителей Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области – до 30 млн. рублей, для остальных регионов – до 15 млн.рублей.

В свою очередь благодаря Дальневосточной ипотеке построить дом можно по минимальной ставке – от 0,7% до 1,9%. Первоначальный взнос по программе – от 20%. Срок кредита до 20 лет. Сумма кредита – от 500 тыс. до 6 млн.рублей.

– С помощью внедрения ряда льготных программ на строительство жилого дома мы повысили доступность ипотеки для всех категорий заемщиков. Для клиентов – это возможность выбрать и построить дом качественный дом по своему проекту, а для строительных организаций – это понятная и детальная строительная карта, позволяющая собрать дом быстро и без отклонений от договоренностей, — комментирует Илья Ткачук, начальник управление ипотечного кредитования ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк».

Узнать подробнее об условиях по ипотеке в Примсоцбанке и оставить заявку вы можете на официальном сайте банка либо по телефону единой справочной службы 8 (800)-350-42-02 или *4202 для звонков с мобильного.

Х5 ВЫДЕЛИТ ГРАНТЫ НА ОБУЧЕНИЕ СТУДЕНТАМ НИУ ВШЭ

По данным РБК – Х5 Group предоставит грантовую поддержку студентам Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) для обучения на магистерской программе «Менеджмент в ритейле». Десяти талантливым абитуриентам компания компенсирует 50%, начиная с первого года учёбы.

Магистерская программа «Менеджмент в ритейле» реализуется на базе ВШБ с 2017 года. За это время 98 студентов получили профессию по направлению «Менеджмент в ритейле», сегодня на двух курсах магистратуры обучается 49 студентов. Для обогащения практической составляющей программы и ее перезапуска, в качестве партнера в феврале 2021 года была приглашена Х5 Group.

X5 Group в рамках стратегического партнерства с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ принимает активное участие в разработке учебных кейсов, методических материалов и курсов совместно с профессорско-преподавательским составом вуза для программы «Менеджмент в ритейле». Эффективно сочетая теорию и практику, студентов готовят к успешной работе в современном ритейле. Программа даёт комплексный взгляд на отрасль, от базовых направлений, таких как маркетинг-менеджмент, финансовый анализ и ценообразование, до инновационных дисциплин по применению машинного обучения и Big Data, ESG и лидерства в ритейле.

На первый год Х5 Group предоставит финансовую поддержку в размере 50% от стоимости обучения десяти абитуриентам программы. Для этого соискателям нужно набрать наивысший балл по итогам вступительных экзаменов, подать набор документов на конкурс портфолио и успешно пройти интервью с представителями Х5 и университета.

На второй год магистратуры финансовая поддержка перераспределится в соответствии с рейтингом успеваемости. Студенты, поступившие в 2023 году на программу без гранта, могут показать особые успехи в обучении в течение первого года, что позволит им попасть в начало рейтинга и претендовать на включение в грантовую программу второго года. Основными условиями являются успешное освоение профильных дисциплин, развитие профессиональных навыков и совершенствование компетенций.

«Мы видим, как растёт интерес молодых ребят к ритейлу – свою роль играет стабильное развитие этого рынка, возможность быстрого роста и работа над интересными задачами. Действительно, за последние годы ритейл совершил целый ряд прорывов – в цифровизации, в качестве услуг, предоставляемых покупателям. Уверена, что интересно и вдохновляюще быть частью таких изменений, вносить свой вклад и свои знания в большой бизнес, иметь возможность влиять на покупательский опыт миллионов людей. Качественное высшее образование от такого партнера, как ВШБ НИУ ВШЭ, даёт отличный старт молодым специалистам, карьерные возможности и перспективу для тех, кто уже начал развиваться в профессии. Мы, как компания, получаем специалистов, владеющих и теорией, и практикой, понимающих тренды и ожидания работодателя. Талантливым студентам мы готовы оказать грантовую поддержку, а после окончания вуза – пригласить на работу в разные направления бизнеса. И для нас, и для студентов это лучший итог образовательного процесса», – рассказала Татьяна Краснопёрова, директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group.

«Главная цель этой программы – системный подход, а инструмент достижения – качество привлечённых специалистов. На программе преподают профессора и директора, на каждый предмет мы отбираем преподавателей с отраслевой экспертизой, это создаёт синергетический эффект. В результате под управлением опытного наставника студенты видят общую картину через оптику другого профессионального взгляда. Такой подход позволяет достичь разностороннего развития и способствует гармоничному карьерному росту», – рассказал Александр Лебедев, академический руководитель магистратуры «Менеджмент в ритейле» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Приём документов для поступающих на программу в 2023 году пройдёт с 19 июня по 15 августа: в этом году открыто 40 мест для поступающих из России и 5 для студентов из иностранных государств.

GetPayAll: В России запущен сервис по быстрой и безопасной оплате зарубежных платформ в рублях

В России запущен сервис GetPayAll, который позволяет оплачивать подписки на зарубежные платформы в рублях.

С помощью него можно купить услуги и товары в западных онлайн-магазинах, на маркетплейсах, пополнить баланс на крупных сервисах, например, YouTube Premium, Spotify, Netflix, Figma, Adobe и многих других. Провести оплату возможно как с помощью одноразовых карт для самостоятельного ввода данных, так и через оператора сервиса. 

фото: GetPayAll: В России запущен сервис по быстрой и безопасной оплате зарубежных платформ в рублях

Сервис GetPayAll позволяет не только продлить подписки на ушедшие из страны сервисы, но и оформить официальный договор на оказание услуг. Это особенно важно для юридических лиц, которые смогут оплачивать любые корпоративные подписки, программы и сервисы от зарубежных разработчиков даже одним платежом со счета в любом банке РФ, например, на Canva, Adobe Photoshop, ChatGPT, Google One Drive, Jira и прочие. Клиенты GetPayAll также могут получить помощь с выводом средств из-за рубежа и платежами от иностранных контрагентов и оформлять необходимые документы по ЭДО для бухгалтерии. 

«‎Также можно выпустить отдельную карту для компании и использовать ее для оплаты и получения средств. Карта привязывается к корпоративному счету, а управлять ею можно через онлайн-платформу», — комментирует представитель GetPayAll. 

фото: GetPayAll: В России запущен сервис по быстрой и безопасной оплате зарубежных платформ в рублях

Физические лица смогут оплачивать личные подписки на различные сервисы и приложения, например, Steam или Patreon, покупать товары в зарубежных интернет-магазинах, включая оформление доставки. Сервис позволяет выпустить индивидуальную платежную карту с привязкой к ApplePay и GooglePay, а также одноразовые карты для оплаты, не требующие ввода логинов и паролей. 

С появлением GetPayAll на российском рынке у рядовых интернет-пользователей и компаний появилась возможность вернуться к привычному образу жизни и налаженным ранее рабочим процессам. Сервис предлагает несколько вариантов оплаты и гарантирует возврат средств при необходимости.

Официальный сайт сервиса GetPayAll https://getpayall.com/ 

Примсоцбанк сообщает о запуске переводов за оплату товаров и услуг в Армению, Казахстан, Азербайджан, Турцию и Китай.

Уважаемые клиенты! Уведомляем Вас о запуске переводов за оплату товаров и услуг в следующие страны: Армению, Казахстан, Азербайджан, Турцию и Китай.

Также клиенты Примсоцбанка могут совершать переводы на счета близких родственников из указанных выше стран.

Международные переводы от Примсоцбанка дают возможность:

1. Отправить деньги за границу на счет родственникам.

2. Оплатить счёт на покупку товаров или услуг.

3. Оплатить медицинские услуги и обучение.

4. Забронировать жильё за рубежом.

Подробную информацию Вы можете узнать на официальном сайте банка или по телефону Единой справочной службы 8 (800) 350-42-02.

Все актуальные новости Примсоцбанка можно отслеживать в нашем Telegram-канале. Подписаться сейчас.

В Примсоцбанке можно открыть вклад по ставке 9,6% годовых!

В Примсоцбанке расширили линейку вкладов. Теперь, клиенты могут открыть вклад по ставке до 9,6% годовых, сроком от 1 месяца до 3-х лет. Сумма первоначального взноса от 500 рублей!

Также в Примсоцбанке есть уникальные предложения для пенсионеров.

Подробную информацию о вкладах от Примсоцбанка Вы можете узнать на официальном сайте банка или по телефону Единой справочной службы 8 (800) 350-42-02.

Все актуальные новости Примсоцбанка можно отслеживать в нашем Telegram-канале. Подписаться сейчас.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ исследует цифровое доверие потребителей

Результаты пилотного исследования Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) стали одними из первых в области онлайн-доверия потребителей в России. На первом этапе рабочая группа провела опрос представителей молодого поколения: в нем приняли участие более 250 респондентов в возрасте от 18 до 35 лет. Полученные данные легли в основу модели формирования потребительского доверия при использовании онлайн-сервисов.

По информации РБК, эксперты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ: Вера Ребязина, доцент, заместитель директора ВШБ, руководитель департамента маркетинга ВШБ и Эдуард Тункевичус, студент единого трека обучения магистратура-аспирантура НИУ ВШЭ провели презентацию пилотного исследования в рамках XXIV Ясинской (Апрельской) конференции.

В условиях активного развития цифровой экономики и онлайн-торговли в мире и России факторы успешного взаимодействия потребителей и бизнеса в онлайн-среде попадают в особый фокус внимания исследователей. Исследователи ВШБ проанализировали одну из важных компонент взаимоотношений бизнеса и клиентов — доверие, но в новой для российских исследователей среде — цифровой. Важность исследования обусловлена тем, что онлайн-доверие к конкретной компании непосредственно влияет на покупательскую активность потребителей, их лояльность и удовлетворенность. Изучение конструктов, влияющих на взаимодействие компаний и потребителей и переосмысление давно изученных переменных в контексте цифровой среды необходимо для эффективного взаимодействия бизнеса и потребителей.

«Результаты исследования направлены на снижение транзакционных издержек компании и повышение воспринимаемого уровня безопасности клиентов при использовании сервиса, а также уровня удовлетворенности потребителей. При активной цифровизации экономики на данном этапе ее развития бизнес уделяет недостаточно внимания вопросу формирования цифрового доверия потребителей. Особенно важную роль оно играет в таких отраслях, как экономика совместного потребления и электронная коммерция, а также в сервисах, предусматривающих Р2Р (peer-to-peer) взаимодействие», — объясняет Вера Ребязина.

Эксперты акцентируют, что предпосылками для снижения уровня онлайн-доверия могут выступить распространение фейковых новостей и эпизодические утечки персональных данных пользователей, развитие технологий фишинга и иные факторы. Недоверие потребителей является барьером для цифровизации экономики. Проведенное исследование направлено на разработку модели, которая позволила бы описать механизм формирования потребительского онлайн-доверия и возможных точек роста, доступных для компаний, способных увеличить доверие потребителей к онлайн-сервисам.

На данном этапе пилотного исследования эксперты выявили, какие именно компоненты формируют онлайн-доверие к компании:

  1. Факторы, не зависящие от компании:
  • предрасположенность потребителей к доверию,
  • воспринимаемая эффективность регуляторной деятельности государства по обеспечению безопасности пользователей.
  1. Факторы, формирующиеся непосредственно компанией, за счет которых можно повышать уровень доверия пользователей к конкретному онлайн-сервису:
  • безопасность взаимодействия пользователей с сервисом и сотрудниками,
  • взаимодействия пользователей и сотрудников,
  • воспринимаемый потребителями уровень профессионализма сотрудников,
  • впечатления от работы с платформой (честность, компетентность компании).

Организаторы проекта выяснили, что для укрепления цифрового доверия компаниям необходимо стремиться повысить безопасность хранения личных данных пользователей, а также следить за тем, чтобы использование платформы было прозрачным для потребителей.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ продолжит исследования онлайн-доверия на основе разработанной и апробированной в рамках пилотного исследования шкалы онлайн-доверия. На данном этапе исследования авторами изучены различные измерения доверия, на следующих этапах планируется оценка влияния различных факторов, таких как безопасность, простота использования онлайн-сервисов и иных факторов на доверие потребителей к сервису. В рамках дальнейших этапов исследования планируется повысить уровень репрезентативности выборки за счет увеличения ее объема и повышения соответствия параметров выборки социально-демографическим особенностям населения РФ.

Примсоцбанк стал одним из самых популярных банков с ежемесячной выплатой процентов по вкладам

По данным на 8 мая 2023 года Примсоцбанк занял 8 место в ТОП-10 вкладов с ежемесячной выплатой процентов, сообщают Banki.ru. 

Речь идет о вкладе «Рациональный» от Примсоцбанка со ставкой 8.2%. Открыть вклад можно в офисе банка. 

Методика исследования:

1. При совпадении ставки по вкладам разных банков предложения были отсортированы в алфавитном порядке по названию кредитной организации.

2. По вкладам с «лестничным» начислением процентов учитывались эффективные процентные ставки.

Рейтинг составлен по данным официальных сайтов банков на 8 мая 2023 года.

Узнать подробности Вы можете на нашем сайте, по телефону единой справочной службы: 8 (800) 350-42-02 или *4202 для звонков с мобильного. Звонок бесплатный.

ВШБ НИУ ВШЭ: принципы устойчивого развития должны стать образом мышления

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) провела круглый стол «Образование в области устойчивого развития и ESG». В его работе приняли участие представители крупнейших вузов со всей России, включая МГУ, СПбГУ, Уральский федеральный университет, Институт бизнес-исследований (ИБС-Москва) РАНХиГС, Сколтех и другие вузы, а также представитель Министерства науки и высшего образования.

Как сообщает РБК: Поводом для встречи стали результаты исследования «Образование в области устойчивого развития и ESG». Оно организовано экспертами Высшей школы бизнеса ВШЭ в рамках государственной программы «Приоритет 2030». Проведено при поддержке ESG Альянса и впервые представлено на XXIV Ясинской (Апрельской) конференции НИУ ВШЭ. Обсуждалась значимость ESG повестки на текущем этапе развития российской и мировой экономики и общества, а также траектории внедрения принципов ESG в образовательные программы вузов с учетом новых вызовов.

Говоря об интеграции вопросов устойчивого развития и ESG в образование, участники рассматривали не только полномасштабное реформирование образовательных методик, но и постепенное встраивание принципов устойчивости в жизнедеятельность университетского сообщества. Отмечено, что серьезным ресурсом просвещения в контексте ESG также являются корпоративные университеты, обладающие реальными кейсами для обучения. Однако их ограничение в том, что корпоративные образовательные программы удовлетворяют срочные потребности бизнеса в достаточно узких специальностях. Университетам, способным проводить глубокую исследовательскую и методическую работу, важна поддержка как со стороны бизнеса, так и со стороны государства. Участники уверены, что внедрение практик устойчивого развития можно успешно развивать в том случае, если они представляют ценность для органов власти, так как необходимые изменения затрагивают вопросы регулирования. На данном этапе, по мнению участников круглого стола, необходимы разработка и принятие национальной рамочной концепции устойчивого развития и ESG в образовательной системе, отмечают ученые. 

«ESG – это культура, и наша задача, чтобы и филологи, и физики, и менеджеры опирались на принципы устойчивого развития в своей профессиональной деятельности. Это вопрос не только образования, но и просвещения, причем с раннего возраста. В этой связи нужно продумать наш следующий шаг – как интегрировать ESG повестку на нижние ступени образования»,  – обратил внимание коллег Андрей Шаронов, генеральный директор Национального ESG Альянса.

«На сегодняшнем мероприятии собрались единомышленники. На первый взгляд кажется, что кадры есть – экологи, климатологи, но по факту оказывается, что специалистов, способных выполнить конкретные задачи повестки, нет. Тем более, если учесть данные представленного исследования, которые говорят о том, что основная масса вакансий в Москве, а производства расположены преимущественно в регионах. И еще один важный момент: необходимы программы для органов власти. Говоря о климатических проектах, мы, так или иначе, сталкиваемся с необходимостью взаимодействия с различными ведомствами и министерствами, в том числе региональными, – от их решений многое зависит. Нужно начинать с себя и на своем примере показывать, как это работает», – подчеркнул Антон Шашкин, советник главы Министерства науки и высшего образования. 

«У университетов ключевая роль в формировании нового типа людей – тех, кто рассматривает профессиональную реализацию уже с учетом категорий устойчивого развития. Специалисты с таким мышлением вносят вклад в экономику страны, интегрируя принципы ESG, которые остро стоят на повестке дня», – отметила Анна Веселова, академический руководитель магистерской программы «Управление устойчивым развитием компании», директор ESG-Центра Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. 

Собравшиеся акцентировали, что принципы устойчивого развития должны внедряться во все образовательные программы всех специальностей, становясь образом мышления человека будущего.

Эксперты также обратили внимание на опыт зарубежных университетов, которые развивают межсекторные связи и генерацию знаний через ассоциации выпускников. Аналогично выпускники российских вузов работают не только в крупных компаниях Москвы и Санкт-Петербурга, но по всей России и миру. И когда они участвуют в образовательных программах, демонстрируя кейсы из практики ESG — это формирует механизм доверия и горизонтальные связи между бизнесом и слушателями вузов в рамках учебной деятельности.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ продолжит развивать ESG-повестку в контексте развития образовательных программ и взаимодействия бизнеса и университетского сообщества.

Примсоцбанк стал одним из самых рентабельных и прибыльных банков 2022 года

Примсоцбанк вошел в ТОП-30 самых рентабельных и прибыльных банков по итогу работы в 2022 году.

Рейтинги опираются на данные о прибыли после налогообложения от продолжающейся деятельности, а также определены сопоставлением полученной прибыли со средним объемом активов за анализируемый период.

Информация получена из отчетностей по форме 0409807 (Отчет о финансовых результатах) и 0409806 (Бухгалтерский баланс). При сборе данных проверено 200 финансовых институтов. Используемую для анализа отчетность опубликовало 135 кредитных организаций. Они и конкурировали за попадание в рейтинги.

Отметим, в рейтинге самых рентабельных банков Примсоцбанк занял 29 место, а среди самых прибыльных – 24-е.

Обратите внимание