Архив рубрики: Образование

Обратите внимание

Байрд Д. - Поделись улыбкою своей, 2006 год
store.cross-roads.ru
Цветовой Тест Люшера
soft.masterit.ru
Тест Спилбергера STAI
soft.masterit.ru

На круглом столе по подготовке кадров эксперты обсудили актуальные задачи отрасли

В Москве прошёл круглый стол «Эффективная система подготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального хозяйства как залог динамичного развития отрасли».

Организаторами мероприятия выступили Общественный Совет при Минстрое РФ, Комитет ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства, НОПРИЗ, НОСТРОЙ, Национальное агентство развития квалификации и другие объединения. Модератором круглого стола выступила Надежда Прокопьева, заместитель руководителя аппарата Национального объединения изыскателей и проектировщиков, секретарь Комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства Общественного совета при Минстрое России. В начале круглого стола она озвучила мнение, что на данный момент идет стремительная цифровизация отрасли и образование не может оставаться в стороне, а это значит, что нужны кадры с новыми компетенциями.

В круглом столе приняли участие председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства и Комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства Общественного совета при Минстрое России Ефим Басин, помощник министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства, ответственный секретарь Общественного совета Светлана Кузьменко, президент НОПРИЗ, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования Михаил Посохин, вице-президент НОСТРОЙ, председатель Совета по профессиональным квалификациям в строительстве Александр Ишин, председатель Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве Александр Козлов, первый заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Юлия Смирнова и другие.

Открывая круглый стол, Ефим Басин подчеркнул, что тема круглого стола очень актуальна, поскольку перед отраслью строительства и ЖКХ стоят очень серьезные вызовы. До 2030 года необходимо обеспечить ввод миллиарда квадратных метров жилья, обеспечить полную цифровизацию отрасли – с учетом всего жизненного цикла объектов строительства, пересмотреть расходы на содержание, на устойчивость, на долговечность зданий в процессе всей эксплуатации, а не только строительства.

Также необходим переход на новые технологии, новые материалы и конструкции. Нужна и новая система ценообразования, связанная с рыночной экономикой, переход на ресурсный метод. 

Ефим Басин подчеркнул, что перед отраслью стоят колоссальные задачи, которые необходимо решать в том числе и на кадровом уровне. Пандемия показала резкую нехватку рабочей силы, поэтому требуется обратить особое внимание на подготовку собственных кадров, как рабочих, так и специалистов с высшим образованием. 

Президент НОПРИЗ Михаил Посохин начал свой доклад с вопроса о целесообразности пересмотра подходов к внедрению качественных изменений в отрасль, в том числе к подготовке кадров. Он подчеркнул, что рассматривать строительный процесс необходимо комплексно, не останавливаясь только на стадии строительства. Процесс строительства начинается с изысканий, от качества которых зависит весь дальнейший жизненный цикл объекта. По мнению президента НОПРИЗ, нельзя экономить на первых стадиях жизненного цикла — на изысканиях и проектировании. Кроме того, важно менять подход к авторскому надзору. Нужно устранить сложившуюся ситуацию, которая вносит неясность и допускает прохождение экспертизы без участия автора, который подготовил ту или иную часть проекта.

Задача по подготовке специалистов в сфере информационного моделирования в строительстве была поставлена Президентом Российской Федерации еще в июле 2018 года. Однако для того, чтобы готовить таких специалистов, необходимо определить какие требования предъявляет к ним рынок труда. При поддержке НОПРИЗ разработан профессиональный стандарт «Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве», который вступил в силу в январе этого года. «Федеральным учебно-методическим объединением к октябрю 2021 года, на основе нашего стандарта, будет разработан образовательный стандарт среднего профессионального образования «Информационное моделирование в строительстве», колледжи откроют прием студентов на бюджетные места», – пояснил Михаил Посохин.

Кроме того, Михаил Посохин подчеркнул, что Стратегия развития строительной отрасли, которая задает общий вектор для всего строительного комплекса, должна быть увязана со Стратегией комплексного развития территорий. Новые объекты строительства необходимо гармонизировать с транспортной инфраструктурой, благоустройством прилегающих территорий, социальными потребностями, экологическими нормами и перспективами экономического развития территории.

Без такой гармонизации не удастся ликвидировать давно существующие проблемы. Среди таких проблем Михаил Посохин назвал ситуацию в сетевом хозяйстве, охарактеризовав её как полную трагедию для отрасли. По мнению президента НОПРИЗ, до 80 процентов имеющихся городских сетей находится в плохом состоянии, что не позволяет проектировать и строить жилье. Без устранения проблем с городскими сетями нет понимания, где строить. Также президент НОПРИЗ напомнил, что не менее важными стадиями строительства, о которых необходимо помнить, являются эксплуатация и утилизация объекта.

Президент НОПРИЗ подчеркнул, что для реализации комплексного подхода нужны соответствующие специалисты. Государством Национальному объединению изыскателей и проектировщиков поручена функция регулирования кадрового потенциала в отрасли через Совет по профессиональным квалификациям. Сегодня Совет по профессиональным квалификациям — это центр компетенций, который выполняет основные задачи по развитию отраслевой системы квалификаций и выступает самым важным звеном взаимодействия профессионального и образовательного сообщества.

Важнейшие функции Совета связаны со стандартизацией квалификаций, появлением новых профессий и взаимодействием с наукой и образовательными организациями.

Национальное объединение изыскателей и проектировщиков и Совет по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования сегодня тесно взаимодействуют по вопросам развития квалификаций с Российской академией наук и профильными вузами страны. Это необходимо, в том числе, для понимания того, что нужно разработать вместо отмененных в рамках регуляторной гильотины строительных норм и правил.

Также важно вернуться к персональной ответственности ГИПов и ГАПов, чтобы избежать ситуаций с безответственным выполнением некачественных работ на стадии изысканий, строительства и эксплуатации объектов, напомнил Михаил Посохин.

Как отмечает генеральный директор СРО Ассоциации «Э.С.П.» Дмитрий Мурзинцев: «Планы по развитию строительной отрасли, заложенные в Стратегии, подразумевают наличие достаточно большого количества подготовленных специалистов по разным направлениям деятельности. Зада национальных объединений и СРО – создать базу для эффективного функционирования системы подготовки необходимых кадров».

IT-туристы КБГУ отличились в хакатоне СКФО

Команда «IT-турист» Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х. М. Бербекова стала призером Первого молодежного туристического хакатона СКФО «HackGround», прошедшего 19–20 марта в г. Железноводске.

Почетными гостями торжественной церемонии открытия «HackGround» были члены аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе, представители регионов СКФО, администрации г. Железноводска, сотрудники Северо-Кавказского федерального университета и ректорское сообщество.

С приветственным словом выступили помощник полномочного представителя Президента РФ в СКФО Сергей Стариков и ректор Северо-Кавказского федерального университета Дмитрий Беспалов.

В течение двух дней участники имели уникальную возможность узнать все об актуальных направлениях развития туризма, сервиса, технологических решений для округа.

В рамках хакатона «HackGround» состоялась официальная презентация территориального бренда Северного Кавказа, спикером которой выступил директор по специальным проектам и внешним связям СКФУ Сааду Казиев, также мэром города Железноводска Евгением Моисеевым были представлены особенности и траектория развития города-курорта, который так радушно встретил участников проекта. Он отметил, что развитие туризма на Северном Кавказе может повлечь за собой увеличение рабочих мест, повысить качество жизни в регионе и обеспечить отдых для миллионов людей.

Как построить свой уникальный и по-своему прекрасный маршрут, рассказала преподаватель курсов повышения квалификации для экскурсоводов, финалист Всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» Мария Кузнецова.

О сервисах Here в сфере туризма провёл онлайн-лекцию специалист по платформе для разработчиков HERE Technologies Максим Макаров.

Хакатон «HackGround» проходил по двум трекам: «Цифровизация туристической отрасли СКФО» и «Туристические маршруты и сервисы» (новые локации, туристические места и точки притяжения) и завершился защитой проектов, в которых ребята представили свои наиболее эффективные и результативные варианты решения поставленных задач.

По решению компетентного жюри 3-е место на соревнованиях в треке «Цифровизация туристической отрасли СКФО» заняла команда «IT-турист» КБГУ в составе магистранта 2-го года обучения направления «Информатика и вычислительная техника» Ильяса Ниязова; магистранта 2-го года обучения направления «Информатика и вычислительная техника» Самата Жабелова; студента 4-го курса направления «Информатика и вычислительная техника» Эдуарда Амшокова; магистранта 2-го года обучения направления «Туризм» Ильяса Ульбашева; зав лабораторией сервиса и туризма кафедры экономики и менеджмента в туризме Нарин Стас. 2-е место у команды «Инженеры» СКФУ, на 1-м месте команда СОГУ.

В треке «Туристические маршруты и сервисы» 3 место – «Stavlove» СКФУ , 2-е место – КЧГУ , 1-е место – «Brain stone» СтГАУ.

фото: IT-туристы КБГУ отличились в хакатоне СКФО

Центр им. Пирогова проведёт онлайн-конференцию по антибиотикорезистентности

Заявленная на 8-9 апреля 2021 года конференция «Стратегия контроля антибиотикорезистентности в стационаре: проблемы и перспективы» пройдёт в онлайн-режиме.

Конференция соберет ведущих экспертов в области эпидемиологии, микробиологии, лабораторной диагностики инфекций, инфекционного контроля, рационального применения антибиотиков, клинической микологии, контроля и управления антибиотикорезистентностью.

В программу конференции войдут лекции от ведущих экспертов, панельные дискуссии, мастер-классы и тренинги по наиболее актуальным вопросам в области антибиотикорезистентности, таким как современные требования к организации контроля антибиотикорезистентности и антимикробной терапии в медицинских учреждениях, результаты реализации программ контроля антимикробной терапии, инфекционный контроль и инфекционная безопасность работы врачебного и среднего медицинского персонала и др.

Участие в онлайн-конференции бесплатное. Регистрация проходит на сайте организатора мероприятия.

Организаторы конференции: ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова», Московское научное общество анестезиологов и реаниматологов, Альянс клинических химиотерапевтов и микробиологов, Региональная общественная организация медицинских сестер Москвы.

Центр им. Пирогова проведет шестую конференцию по антибиотикорезистентности в стационаре

Конференция «Стратегия контроля антибиотикорезистентности в стационаре: проблемы и перспективы» пройдёт в Москве в шестой раз. Мероприятие будет проходить в онлайне 8 и 9 апреля 2021 года.

Конференция соберет ведущих экспертов в области эпидемиологии, микробиологии, лабораторной диагностики инфекций, инфекционного контроля, рационального применения антибиотиков, клинической микологии, контроля и управления антибиотикорезистентностью.

8 апреля в рамках конференции состоятся пленарные заседания «СКАТ и стартовая антимикробная терапия» и «Роль методов диагностики в реализации СКАТ». В ходе заседаний эксперты проведут интерактивный разборов профильных клинических случаев. Также на 8 апреля запланирован симпозиум «Практические шаги по реализации СКАТ в клинической практике» и дискуссия «Перспективы реализации СКАТ».

9 апреля пройдут пленарные заседания по темам «Место эпидемиологического анализа в программе СКАТ» и «Мероприятия инфекционного контроля в программе СКАТ».

Конференция организована Московским научным обществом анестезиологов и реаниматологов и ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» при поддержке Альянса клинических химиотерапевтов и микробиологов и Региональной общественной организации медицинских сестер Москвы.

Участие в конференции бесплатное. Регистрация на конференцию проводится на сайте организатора мероприятия

Аттестацию можно будет проходить дистанционно

В канун нового года правительством Российской Федерации было принято постановление под № 2460 «О порядке аттестации на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и экспертизы результатов инженерных изысканий».

фото: Аттестацию можно будет проходить дистанционно

В данном документе прописаны новые правила аттестации и переаттестации экспертов. Это касается, как государственных, так и не государственных специалистов. Данное постановление начало действовать с 1 января 2021 года. Основные изменения касаются того, что со следующего года будет существовать возможность проводить аттестационную сессию в дистанционной форме, а также срок, на который выдается документ при наличии определенных условий, будет продлеваться без необходимости осуществления проверки знаний. Аттестация и переаттестация обычно проходит в несколько этапов. Ее также планируется провести в три этапа: тестирование, письменный экзамен и собеседование.

Продолжительность прохождения теста ограничена. На него выделяется всего 3 часа. В тесте 120 вопросов. Чтобы сдать его на положительную отметку, необходимо правильно ответить на 105 вопросов. Эти вопросы можно посмотреть на сайте Минстроя России. Таким образом, у каждого претендента имеется возможность заранее ознакомиться с тематикой тестирования. В том случае, если претенденту удастся на отлично пройти тестирование, то он будет допущен к прохождению второго этапа аттестации, то есть к письменному экзамену. На него комиссия выделяет два часа, но не более. За это время следует дополнительно выполнить практическое задание. На третьем этапе осуществляется собеседование, которое проходит в присутствии аттестационной комиссии. Если претенденту не удастся пройти процедуру аттестации либо переаттестации, то спустя 30 дней у него есть возможность заново сдать экзамен. До этого срок составлял полгода.

Все сведения о лицах, прошедших аттестацию, будут отображены в соответствующем реестре в течение 10 рабочих дней. Каждый эксперт сможет получить собственный аттестат спустя 15 рабочих дней после принятия решения комиссией. Если ранее все эксперты получали бумажные аттестаты, то на данный момент уже на финишной прямой находится законопроект о реестровым принципе выдачи квалифицированных аттестатов. На сайте Министерства нужно будет ввести просто реестр экспертов. Если он будет включен в него, то это означает, что у него есть соответствующий аттестат.

Проверка достоверности смет Ростов

http://проверка-достоверности-смет.рф

+7 (951) 504-77-87

Неделя Риск Менеджмента пройдет в онлайн-режиме в апреле 2021 года

Неделя Риск Менеджмента (Risk Awareness Week 2021) – крупнейшая онлайн-конференция по управлению рисками и принятию решений, пройдет с 19 по 23 апреля 2021 года. Регистрация участников уже открыта, участие бесплатное. 

Основная тема – эффективное принятие решений с помощью инструментов управления рисками с особым акцентом на количественный анализ при планировании, управлении эффективностью и инвестиционной деятельности. Основная цель мероприятия – познакомить руководителей и сотрудников, принимающих управленческие, проектные или инвестиционные решения, с инструментами управления рисками и поделиться практическими примерами применения в различным областях экономики. 

фото: Неделя Риск Менеджмента пройдет в онлайн-режиме в апреле 2021 года

 

Потрясающий состав международных спикеров (в том числе лучших российских экспертов) с докладами об интеграции управления рисками в процессы принятия решений, планирование, управление проектами, инвестиции и ключевые бизнес-процессы. Курт Нельсон, Грант Перди, Сэм Сэвaдж, Дуглас Хаббард, Джон Холлманн, Джек Джонс, Макс Хенрион, Марк Армор и другие спикеры из разных уголков мира поделятся с участниками практическими кейсами и мастер-классами.

Участники онлайн-конференции смогут смотреть мастер-классы на своем телефоне, планшете или компьютере. Мероприятие будет полезно для самой широкой публики: как для лиц, принимающих решения, так и для специалистов по управлению рисками, проектных менеджеров и специалистов по страхованию.

фото: Неделя Риск Менеджмента пройдет в онлайн-режиме в апреле 2021 года

 

Прием заявок на участие в онлайн-конференции проводится на официальном сайте – russia2021.riskawarenessweek.com. Каждый год конференция собирает от 3000 до 5000 участников, в настоящее время к RAW2021 уже присоединились более 1000 слушателей! 

Узнайте, как применять инструменты управления рисками при планировании, составлении бюджета, принятии решений и управлении производительностью. Узнайте, как измерять и анализировать риски и их влияние на цели. Узнайте, как ставить цели и измерять эффективность деятельности с помощью инструментов анализа рисков.

2020 г. заставил россиян осваивать новые профессии

Каждый 15-й россиянин освоил новую профессию на удаленке, показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие более 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. 

Большинство опрошенных призналось, что в 2020 г. задумывалось над освоением новой профессии на удаленке. 14% респондентов за это время уже освоили новую профессию, 8% находятся в процессе обучения, а 38% опрошенных присматриваются к новым сферам и готовы осваивать новые навыки.

Для 48% респондентов главной причиной обучения стало желание увеличить свой доход, 24% опрошенных отметили, что перестали получать удовольствие от прежней работы и хотят поменять сферу деятельности. Остальные опрошенные среди причин называли появившееся на удаленке свободное время, получение удовольствия от новых знаний и стремление быть в тренде и не отставать от обучающихся на курсах друзей. Снижение доходов стало важной, хотя и не единственной причиной для переобучения. С сокращением зарплаты или потерей работы столкнулись 31% респондентов.

Среди наиболее популярных направлений онлайн-профессий опрошенные называют продвижение в интернете и социальных сетях (38%), коучинг, консультирование и преподавание (22%) и дизайн (11%). В список наиболее востребованных профессий также вошли копирайтеры, программисты, видеомонтажеры, контент-менеджеры и переводчики.

42% опрошенных не готовы тратить деньги на освоение новых навыков и предпочитают учиться самостоятельно. 37% готовы вкладывать до тысячи рублей в месяц на переобучение, 15% – от тысячи до 5 тыс. руб. в месяц, 4% – от 10 до 20 тыс. руб. в месяц и только 2% респондентов готовы потратить больше 20 тыс. руб. в месяц.

Обучению большинство респондентов (43%) готово уделять от 2 до 3 часов в неделю, 22% могут посвятить обучению от 3 до 5 часов в неделю. 18% опрошенных собираются заниматься по часу каждый день и чаще, а 17% не готовы тратить время на обучение и сразу хотят приступить к новой работе.

56% опрошенных занимаются новой профессией в качестве хобби и не готовы уходить со своего основного места работы, 44% респондентов видят в этом возможность поменять свою сферу деятельности и превратить новую работу в основную.

За 2020 г. 30% респондентов смогли добиться, чтобы новая профессия приносила половину и больше от общего дохода, 35% признались, что новая профессия приносит существенную сумму, которая пока меньше половины от общего дохода. У 31% респондентов прибыль от новой профессии покрывает только незначительные карманные расходы, а 4% пока никак не зарабатывают на новом деле.

«В 2020 г. привычная жизнь сильно изменилась: кто-то столкнулся с увольнениями или с сокращением доходов и стал задумываться о дополнительном заработке, у других доходы не изменились, но с переводом на удаленку появилось больше свободного времени и возможностей для новых занятий. Все эти факторы способствовали тому, что россияне стали больше присматриваться к новым онлайн-профессиям и переобучению. Иметь в своем багаже несколько разных или дополняющих друг друга навыков и не зацикливаться на одной работе стало типичным явлением нашего времени – люди понимают, что для сохранения или повышения своего привычного уровня жизни необходимо меняться, перестраиваться, учиться, и одной профессии на всю жизнь уже не достаточно», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

 

 

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

Заборцев Петр Григорьевич – удивительная личность

Заборцев Петр Григорьевич – один из самых успешных предпринимателей и экономистов России. Он известен как автор книги по экономике “Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей” и трех книг серии “С.У.П.Е.Р.”.

Его необычный взгляд на общественно-экономическое устройство государства известен в научной среде как созидательная технократия.

Заборцев Петр Григорьевич выбрал не совсем стандартный способ донести свои идеи до общественности. Он не ограничился только лишь научным трудом. Чтобы читатели, в том числе и не имеющие экономического образования, поняли его идею, Заборцев вначале опубликовал свою трилогию, а лишь затем – научный труд. Как оказалось, это была отличная идея, которая принесла Петру Григорьевичу большую славу.

фото: Заборцев Петр Григорьевич - удивительная личность

Обратимся к биографии Заборцева Петра Григорьевича

Родился экономист в 1985 году в большим сибирском городе Новосибирске. Родители мальчика занимались непосредственно наукой. Разумеется, это не могло не повлиять на выбор дальнейшего пути ребенком. Так, отец мальчика был хорошим химиком, работал в институте, защитил докторскую диссертацию. Мать также была химиком, но она нашла себя в преподавании: всю свою жизнь женщина работала учителем в школе.

Однако в школьные годы Петра не манили занятия химией. Он увлекался игрой в шахматы, также обожал математику и сложные задачи. Кроме того, мальчик занимался баскетболом и играл в школьной команде.

Петр увлекался чтением книг. Как и все школьники, больше любил фантастику, а не классические произведения русских писателей.

После окончания школы с экономическим уклоном парень поступил в РАНХиГС. Учиться ему нравилось, науки давались легко. Привыкший применять знания на практике, он уже в 18 лет открыл свой собственный бизнес. Что удивительно, бизнес не только позволил парню приобрести бесценный опыт в предпринимательской деятельности, но и стать весьма успешным.

В 2019 году Петр поступил в московский институт бизнеса и делового администрирования. Это позволило приобрести еще больше бесценных знаний в сфере бизнеса и управления персоналом.

В настоящий момент Петр Григорьевич женат. У него есть двое сыновей, с которыми он старается проводить как можно больше времени.

Творчество Заборцева Петра Григорьевича

Для того чтобы обобщить и систематизировать накопленные знания и опыт, Петр Григорьевич начал писать книги. “Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей” стала его первой книгой.

В процессе работы мужчина понял, что донести его идеи для народных масс будет непросто. Долго размышляя, он пришел к выводу, что было бы неплохо опубликовать фантастический роман. Так началась его работа над трилогией. 

Так, трилогия вышла раньше, чем научная книга. Это позволило подготовить аудиторию к восприятию сложных, но важных открытий и рассуждений.

Книги Заборцева Петра Григорьевича

Трилогия «С.У.П.Е.Р.» вышла 2019 году сразу же разошлась большим тиражом.

“Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей”, как было сказано выше, вышла несколько позже – в 2020 году.

Как говорит сам Петр Григорьевич, в ближайшее время он планирует завершить работу над заключительной частью трилогии, чтобы читатели смогли узнать, чем же закончатся приключения главных героев.

Кроме того, писатель делает все, чтобы способствовать развитию в России искусственного интеллекта.

фото: Заборцев Петр Григорьевич - удивительная личность фото: Заборцев Петр Григорьевич - удивительная личность

Проектировщики подвели итоги работы по развитию системы профессиональных квалификаций

В Москве прошла конференция, посвященная вопросам развития квалификаций в сфере инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования.

В первой части заседания прозвучал доклад «Система квалификаций в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования». В нем освещалась работа НОПРИЗ и Совета по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования (СПК), в частности, по актуализации 20 профессиональных стандартов. Также из доклада собравшиеся узнали, что Научный комитет ВНИИ Труда одобрил предложения Совета по актуализации раздела «Архитектура, проектирование, геодезия, гидрометеорология, топография и дизайн» государственного информационного ресурса «Справочник профессий». Кроме того, в докладе была подробно была рассмотрена «лестница квалификаций», которая отражена в концепции всех профессиональных стандартов в сфере инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования, актуализированных Советом совместно с Минтрудом России в 2020 году, и включает траекторию профессионального роста специалиста с 5 по 8-й уровни квалификаций.

Участники конференции признали работу Совета по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования значительной в части совершенствования кадрового потенциала отрасли, отметили важность разработки профессиональных стандартов для специалистов отрасли, уделив особое внимание взаимодействию СПК с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования по совершенствованию образовательных программ.

Далее прозвучал доклад о развитии цифровых технологий в архитектурно-строительном проектировании. Данным вопросом занимается комитет цифрового развития НОПРИЗ.

Отдельное выступление было посвящено работе над Стратегией развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, которая была обсуждена с министром строительства и ЖКХ Иреком Файзуллиным. Главным принципом Стратегии является ориентированность на граждан и их семьи, повышение комфортности их жизнедеятельности с учетом необходимости сбалансированного решения социально- экономических задач страны. Участники конференции пришли к единому мнению о необходимости опубликовать на сайте НОПРИЗ, а также направить в СРО для обсуждений «Стратегию развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года».

Далее прозвучали выступления, посвященные развитию квалификаций ГИПов и ГАПов, о роли отраслевого высшего образования в укреплении системы профессиональных квалификаций, о разработке профессионального стандарта «Специалист по подготовке сметной документации и ценообразованию», о развитии квалификаций в сфере инженерных изысканий.

Масштабная работа по разработке профессиональных стандартов в области инженерных изысканий и актуализации отраслевой рамки квалификаций запланирована на 2021 год.

Участники конференции пришли к единому мнению о необходимости рассмотрения актуальных вопросов развития квалификаций со всеми членами изыскательского, проектного и строительного сообщества, с представителями вузов, общественных профильных объединений и власти с проведением процедуры общественных обсуждений.

Как отметил генеральный директор СРО Ассоциации «Э.С.П». Дмитрий Мурзинцев: «Необходимо продолжать активную работу по актуализации профессиональных стандартов, поскольку от этого во многом зависит возможность повышения кадрового потенциала отрасли в целом и профессионального уровня отдельных специалистов и экспертов».

Профессиональная организация обучения на предприятиях – от профессионалов

Группа компаний «КонсалтЭнерго» предлагает организацию обучения персонала вашей компании. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, аттестационная подготовка по промышленной безопасности, охрана труда, пожарно-технический минимум – самые популярные направления подготовки, по вашему запросу мы можем подобрать и другие учебные программы.

Поручая работу по организации обучения нашим экспертам, вы экономите силы, время и средства, и получаете гарантированно качественный результат. Мы подберём для вас оптимальную программу, которая подходит вашим сотрудникам и соответствует возможностям компании. Возьмем на себя всё планирование и непосредственно организацию обучения.

 

Повышение квалификации

Во многих отраслях периодическое повышение квалификации специалистов является обязательным требованием со стороны государства. Своевременное повышение квалификации персонала – гарантия выполнения предписаний законодательства и способ поддержать развитие бизнеса. ГК «КонсалтЭнерго» организует повышение квалификации необходимого количества сотрудников в сжатые сроки и без перерывов в производственной деятельности.

 

Аттестационная подготовка по промышленной безопасности

Аттестационная подготовка по промышленной безопасности необходима прохождения аттестации Ростехнадзора и получения знаний для работы на опасных производственных объектах. Качественная подготовка помогает успешно пройти аттестацию и избежать возникновения аварийных ситуаций.

 

Охрана труда и ПТМ

Российское законодательство устанавливает индивидуальную ответственность каждого работодателя и собственника за реализацию мероприятий по охране труда внутри организации.

Курсы охраны труда необходимы для обучения и повышения квалификации сотрудников и должностных лиц предприятий, чтобы они могли выполнять свои обязанности по охране труда.

Пожарно-технический минимум — минимальный набор теоретических знаний из области пожарной безопасности, необходимый для изучения персоналом предприятий на территории Российской Федерации. Владение пожарно-техническим минимумом (ПТМ) обеспечивает работников тем комплексом знаний, который нужен для поддержания требуемого уровня пожарной безопасности на предприятии. Порядок, сроки и требования к изучению пожарно-технического минимума регламентируются Федеральным законом «О пожарной безопасности» и приказами МЧС.

Дополнительную информацию об организации обучения в ГК «КонсалтЭнерго» вы можете получить на сайте компании или по телефону +7 499 288-76-47.