Category Archives: События

Обратите внимание

Total War: Shogun 2 - Rise of the Samurai Campaign DLC (ключ на e-mail)
soft.masterit.ru
ArCon RealTime Renderer
soft.masterit.ru
Производство
soft.masterit.ru

Чемпионат Сибирского округа Росгвардии по плаванию прошел в Томской области

Image for post

На водном стадионе МСК «Олимпия» в Северске прошёл чемпионат Сибирского округа войск национальной гвардии по плаванию. На дистанциях 50, 100, 200 и 400 метров соревновались 43 сильнейших спортсмена из региональных управлений, соединений и воинских частей.

В соревнованиях принимали участие сборные команды двух групп – соединения и воинские части и территориальные управления Сибирского округа войск национальной гвардии Российской Федерации. По итогам чемпионата в общекомандном зачёте первое место среди соединений и воинских частей заняла команда Красноярского соединения, второе – Северское соединение Росгвардии и замкнула тройку лидеров команда Иркутской авиационной эскадрильи. Среди территориальных управлений Росгвардии на первом месте – Управление Росгвардии по Кемеровской области, второе – теруправление по Алтайскому краю и на третьем месте команда от Управления Росгвардии Республики Тыва.

Image for post

В личном первенстве среди мужчин по итогу всех дисциплин 1 место занял младший сержант Юрий Видинеев (Красноярское соединение Росгвардии), среди женщин прапорщик Наталья Аманулаева (Северское соединение Росгвардии).

«Все спортсмены показали высокий уровень подготовки на соревнованиях. По итогам чемпионата будет сформирована команда Сибирского округа Росгвардии для участия в чемпионате войск национальной гвардии по плаванию», — отметил начальник физической подготовки и спорта Сибирского округа Росгвардии подполковник Алексей Ефремов.

Победители и призеры в командном и личном первенствах были награждены кубками, дипломами и медалями.

Image for post

Image for post

Источник: Управление Росгвардии по Томской области

Спорт, Плавание, Томск, Чемпионат, Росгвардия

Патриотическую акцию «Древо Сталинграда» росгвардейцы организовали для учащихся Томской школы

Image for post

В рамках всероссийской ведомственной акции «Росгвардия. Страницы Победы: Сталинград» военнослужащие Управления Росгвардии по Томской области провели мероприятие «Древо Сталинграда», в котором приняли участие воспитанники школы № 14 имени А.Ф. Лебедева.

Военно-патриотическая акция стартовала со знакомства учащихся с событиями битвы за Сталинград. Офицер Росгвардии капитан Иван Пистряк довел Указ Президента Российской Федерации о праздновании 80-летия разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве, рассказал значимость события и о том, как увековечена и хранится память обо всех павших за Отечество во время Сталинградской битвы. Также для школьников был организован показ документального фильма киностудии Росгвардии «56 огненных дней. 10-я стрелковая дивизия НКВД СССР».

По окончании беседы военнослужащие, учителя и школьники вышли во двор, где высадили молодые саженцы ели, символизирующие стойкость защитников Сталинграда.

«Молодые деревья будут расти для того, чтобы в течение многих лет напоминать молодому поколению о тех, кто отдал свою жизнь за Родину», — отметил капитан Иван Пистряк.

Image for post

Image for post

Image for post

Image for post

Image for post

Image for post

Источник: Управление Росгвардии по Томской области

Образование и работаШколыУрокСталинградДрево СталинградаРосгвардия

На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

Больше 80 спикеров из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Екатеринбурга и Челябинска, почти 2 тысячи гостей из 15 регионов России, 85 партнеров, 13 панельных дискуссий в 4 залах и кейсы международных и российских компаний – в Екатеринбурге подвели итоги первого российского форума для управленцев URAL HR-FORUM, который прошел в MTC Live Холл «Екатеринбург-ЭКСПО».

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

В прошлом году в день HR-специалиста в России мы провели первое отраслевое мероприятие для управленцев человеческим капиталом, а сегодня оно выросло уже в 10 раз. Роль HR выходит на первый план — в этой сфере происходят серьезные трансформации, именно поэтому тема форума привлекла внимание власти и профессиональных сообществ не только региона, но и России. Вузы, крупнейшие корпорации, общественные объединения и, конечно, специалисты самого высокого класса подключились к нашему проекту”, — отметил основатель и генеральный директор группы компаний Be Brand, идейный вдохновитель Ural HR-Forum Артём Дрыгант.

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

Участники форума обсудили перераспределение персонала на мировом рынке труда, вопросы дефицита квалифицированных кадров, методики agile и well-being – создание условий для благополучия рабочих коллективов, цифровизацию, тренды в IT-технологиях, меры государственной поддержки, новые кадровые стандарты, возможности корпоративных университетов и коммуникационные стратегии построения HR-бренда.

Ural HR-форум – это большой вызов и большая гордость для нас как для соорганизатора. Самый сложный формат делового мероприятия – конгрессно-форумный. Будучи региональным еще в прошлом году, он стал масштабным событием российского уровня с поддержкой федеральных ассоциаций, с насыщенной деловой программой, федеральными спикерами и очень серьезными перспективами. Пленарное заседание пошло во втором по величине концертном зале России — и со стороны слушателей, и со стороны спикеров сформировалась живая повестка”, — поделился коммерческий директор МВЦ “Екатеринбург-Экспо” Денис Секкер.

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

Форум завершился подведением итогов независимого Рейтинга “ТОП50HR”. Победители первого на Урале профессионального конкурса специалистов по персоналу получили знаковую статуэтку с символом ДНК бренда форума — тунцом, которую разработал и создал из латуни и вулканического базальта ювелирный дом CHAMOVSKIKH Jewellery House:

На конкурс поступило 98 кейсов, поэтому жюри было сложно – уровень представленных практик очень высок. Рейтинг “ТОП50HR” — ключевая инициатива форума, которая реализована в рамках соглашения, подписанного на Иннопроме. Проект коммуникационного агентства “Be Brand People Event&Advent поддержали Уральская Торгово-Промышленная Палата, Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей и МВЦ “Екатеринбург-Экспо”. Его задача — популяризировать одну из важнейших профессий, ведь люди – это ключевой ресурс компании. Жюри – 20 экспертов федерального уровня — оценивали кейсы по 7 номинациям, которые четко коррелируют с профессиональными стандартами. Участие в рейтинге – это возможность заявить о своей профессиональной экспертизе. В следующем году мы ждем еще больше участников и новые интересные инсайты”, — подчеркнула исполнительный продюсер рейтинга “ТОП50HR” Надежда Селиванова.

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

Руководитель департамента ключевых проектов президентской платформы «Россия — страна возможностей» Оксана Ачкасова отметила полезность профессиональных конкурсов, которые необходимы для здоровья брендов и работают как чекап, помогая развивать одну из самых главных компетенций – умение быстро адаптироваться к изменениям и развиваться. В следующем году форум пройдет также в день HR-специалиста и станет традиционным отраслевым событием России.

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

URAL HR-FORUM стал эффективной коммуникационной площадкой для бизнес-сообщества:

Наши участники отметили высокий уровень представленных кейсов, инсайтов, реально работающих практик и инструментов, которыми поделились спикеры, каждый из которых – профессионал своего дела. Здесь всё имеет практическую ценность: “пришел, увидел, применил”, — отметила Директор коммуникационного агентства Be Brand People Event&Advent Мария Абдрахимова.

Новости, интервью, итоги рейтинга «TOP-50 HR» публикуются на сайте https://uralhr.ru/

Росгвардейцы в Томске задержали мужчину, находящегося в федеральном розыске

фото: Росгвардейцы в Томске задержали мужчину, находящегося в федеральном розыскеВ Томске бойцы вневедомственной охраны Росгвардии задержали 41-летнего местного жителя, который находился в розыске за УФСИН. Гражданин был осужден, но скрывался и не отбывал назначенным судом наказание.

Группа задержания Росгвардии, находясь на маршруте патрулирования в Октябрьском районе города, обратила внимание неизвестного мужчину, который при виде правоохранителей явно занервничал и пошел в противоположную от наряда сторону.

Стражи правопорядка приняли решение об установлении личности неизвестного гражданина. При проверке по базам данных росгвардейцы выяснили, что мужчина 1981 года рождения с августа текущего года находится в федеральном розыске за УФСИН России по Томской области по ч. 1 ст. 186 УК РФ.

Для дальнейшего разбирательства разыскиваемый был передан в территориальный отдел полиции.

Источник: Управление Росгвардии по Томской области

На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

Больше 80 спикеров из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Екатеринбурга и Челябинска, почти 2 тысячи гостей из 15 регионов России, 85 партнеров, 13 панельных дискуссий в 4 залах и кейсы международных и российских компаний – в Екатеринбурге подвели итоги первого российского форума для управленцев URAL HR-FORUM, который прошел в MTC Live Холл «Екатеринбург-ЭКСПО».

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

В прошлом году в день HR-специалиста в России мы провели первое отраслевое мероприятие для управленцев человеческим капиталом, а сегодня оно выросло уже в 10 раз. Роль HR выходит на первый план — в этой сфере происходят серьезные трансформации, именно поэтому тема форума привлекла внимание власти и профессиональных сообществ не только региона, но и России. Вузы, крупнейшие корпорации, общественные объединения и, конечно, специалисты самого высокого класса подключились к нашему проекту”, — отметил основатель и генеральный директор группы компаний Be Brand, идейный вдохновитель Ural HR-Forum Артём Дрыгант.

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

Участники форума обсудили перераспределение персонала на мировом рынке труда, вопросы дефицита квалифицированных кадров, методики agile и well-being – создание условий для благополучия рабочих коллективов, цифровизацию, тренды в IT-технологиях, меры государственной поддержки, новые кадровые стандарты, возможности корпоративных университетов и коммуникационные стратегии построения HR-бренда.

Ural HR-форум – это большой вызов и большая гордость для нас как для соорганизатора. Самый сложный формат делового мероприятия – конгрессно-форумный. Будучи региональным еще в прошлом году, он стал масштабным событием российского уровня с поддержкой федеральных ассоциаций, с насыщенной деловой программой, федеральными спикерами и очень серьезными перспективами. Пленарное заседание пошло во втором по величине концертном зале России — и со стороны слушателей, и со стороны спикеров сформировалась живая повестка”, — поделился коммерческий директор МВЦ “Екатеринбург-Экспо” Денис Секкер.

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

Форум завершился подведением итогов независимого Рейтинга “ТОП50HR”. Победители первого на Урале профессионального конкурса специалистов по персоналу получили знаковую статуэтку с символом ДНК бренда форума — тунцом, которую разработал и создал из латуни и вулканического базальта ювелирный дом CHAMOVSKIKH Jewellery House:

На конкурс поступило 98 кейсов, поэтому жюри было сложно – уровень представленных практик очень высок. Рейтинг “ТОП50HR” — ключевая инициатива форума, которая реализована в рамках соглашения, подписанного на Иннопроме. Проект коммуникационного агентства “Be Brand People Event&Advent поддержали Уральская Торгово-Промышленная Палата, Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей и МВЦ “Екатеринбург-Экспо”. Его задача — популяризировать одну из важнейших профессий, ведь люди – это ключевой ресурс компании. Жюри – 20 экспертов федерального уровня — оценивали кейсы по 7 номинациям, которые четко коррелируют с профессиональными стандартами. Участие в рейтинге – это возможность заявить о своей профессиональной экспертизе. В следующем году мы ждем еще больше участников и новые интересные инсайты”, — подчеркнула исполнительный продюсер рейтинга “ТОП50HR” Надежда Селиванова.

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

Руководитель департамента ключевых проектов президентской платформы «Россия — страна возможностей» Оксана Ачкасова отметила полезность профессиональных конкурсов, которые необходимы для здоровья брендов и работают как чекап, помогая развивать одну из самых главных компетенций – умение быстро адаптироваться к изменениям и развиваться. В следующем году форум пройдет также в день HR-специалиста и станет традиционным отраслевым событием России.

фото: На URAL HR-FORUM обсудили будущее команд российского бизнеса

URAL HR-FORUM стал эффективной коммуникационной площадкой для бизнес-сообщества:

Наши участники отметили высокий уровень представленных кейсов, инсайтов, реально работающих практик и инструментов, которыми поделились спикеры, каждый из которых – профессионал своего дела. Здесь всё имеет практическую ценность: “пришел, увидел, применил”, — отметила Директор коммуникационного агентства Be Brand People Event&Advent Мария Абдрахимова.

Новости, интервью, итоги рейтинга «TOP-50 HR» публикуются на сайте https://uralhr.ru/

Первый российский URAL HR-FORUM стартует в Екатеринбурге в день HR

Больше 70 спикеров, 5 грантов на обучение по программам MBA на сумму 1,5 миллиона рублей, новые перспективы от президентской платформы «Россия – страна возможностей», 13 панельных дискуссий и кейсы международных и российских компаний – уже 21 сентября в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО».

URAL HR-FORUM стартует в столице Урала уже 21 сентября — в день профессионального праздника HR-а. Ожидается, что форум соберет более 3000 специалистов и топ-менеджеров из 15 регионов России.

фото: Первый российский URAL HR-FORUM стартует в Екатеринбурге в день HR

Деловая программа

Участники форума обсудят тенденции перераспределения персонала на мировом рынке труда, вопросы дефицита квалифицированных кадров, цифровизацию и IT-технологии, меры государственной поддержки специалистов и бизнеса, новые кадровые стандарты и программы переподготовки. Отдельный блок связан с маркетинговыми коммуникациями и построением брендов, а также созданием системы «well-being» — условий для устойчивого развития персонала, предотвращающих выгорание специалистов.

В программе – более 70 спикеров из Москвы, Казани и Санкт-Петербурга: консультант премии hh.ru «Работодатель года» Елена Лондарь, эксперт по HR-трансформации и основатель телеграм-канала WTF_HR Александр Маслюк, эксперт Школы Лидеров Молодежных Сообществ Госкорпорации «Росатом» Юлия Крушинская, автор книги-бестселлера «HR-маркетинг. Как сделать Вашу компанию мечтой всех кандидатов» Илья Батлер, основатель сервиса FriendWork Александр Красс и многие другие.

фото: Первый российский URAL HR-FORUM стартует в Екатеринбурге в день HR

«Здесь вы услышите ответы на вопросы, с которыми многие HR и управленцы сталкиваются впервые. Решения и кейсы уже есть, и наши гости – профессионалы управления людьми — главным капиталом компаний – поделятся своим опытом», — отметила бренд-директор коммуникационного агентства Be brand people advent/event, исполнительный продюсер URAL HR-FORUM Юлия Щербинина.

Эксперты разберут реальные кейсы российских и международных компаний – таких как Unilever, AliExpress Russia, Сбербанк, 1С, Intercomm, Softline, МТС, Уралэлектромедь, Росатом, ВЭБ.РФ, Точка, Газпром, Мечел, РЖД, КАМАЗ, МАГАТЭ, Ростелеком, Qiwi, ВСМПО-АВИСМА, Ренессанс и других.

Новых решения представят специалисты президентской платформы «Россия — страна возможностей» — автономной некоммерческой организации, созданной в 2018 году по инициативе Президента России Владимира Путина. Руководитель департамента ключевых проектов Оксана Ачкасова выступит с темой «Как сэкономить на подборе и развитии персонала благодаря кадровым конкурсам».

фото: Первый российский URAL HR-FORUM стартует в Екатеринбурге в день HR

Нетворкинг, профессиональное комьюнити и гранты

Участники форума получат уникальную возможность выиграть 5 грантов на обучение по программам MBA на сумму 1,5 миллиона рублей – «Executive-MBA», «Стратегический Менеджмент», «Профессия руководитель-2025», «Психология управления для HR» и билет на конференцию «Базовые Стратегии Бизнеса. Будущее России и Мира».

Для гостей будет открыта лаунж-зона, где будут созданы все условия для комфортного нетворкинга.

Кроме того, участники форума смогут принять участие в исследовании рынка труда и кадровых проблем от TalentTech – разработчиков умных решений и сервисов.

TOP-50 HR: церемония награждения

В финале форума будут подведены итоги независимого рейтинга «TOP-50 HR», который проводится по инициативе Уральской Торгово-Промышленной Палаты, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей и коммуникационного агентства «Be Brand Advent».

Зарегистрироваться на форум можно по ссылке https://uralhr.ru/

Росгвардейцы в Томской области стали участниками Всероссийского забега «Кросс нации — 2022»

Image for post

Военнослужащие Северского соединения Росгвардии со своими семьями приняли участие в спортивных соревнованиях, прошедших на лыжной базе «Янтарь» ЗАТО Северск в минувшие выходные. Росгвардейцы были заявлены стразу в двух мероприятиях и на разных дистанциях: Всероссийском забеге «Кросс нации – 2022» и проекте «Лыжне все возрасты покорны».

Болельщики стали свидетелями яркой борьбы между участниками масштабного забега «Кросс нации – 2022», где на дистанции 3000 метров в своей возрастной группе победу одержал сержант Валентин Петрунин.

Далее прошли старты в рамках еще одного проекта – «Лыжне все возрасты покорны». Спортсмены от Росгвардии в этих соревнованиях забрали три золота и одно серебро в своих возрастных группах. Прапорщик Наталья Саврасова стала лучшей среди женщин на дистанции 500 метров, сержант Сергей Харитонов и сержант Валентин Петрунин завоевали первые места в дистанции 2000 метров, а старший лейтенант Артем Громцев на той же дистанции оказался вторым.

Для большинства атлетов участие в данных спортивных состязаниях стало хорошей проверкой своего функционального состояния, возможностью пообщаться с друзьями и с пользой для здоровья провести свободное время.

В завершение победителей и призеров наградили грамотами и медалями.

Image for post

Image for post

Image for post

Image for post

Image for post

Image for post

Источник: Управление Росгвардии по Томской области

Лыжный Спорт Бег Соревнования Кросс Нации Спорт

Более половины россиян хотя бы один раз оформляли налоговый вычет, в основном — за имущество

58% россиян хотя бы раз оформляли налоговый вычет, и в основном (в 61% случаев) — имущественный. Те, кто не возвращают налоговый вычет, чаще всего не знают о такой возможности (30%) или не хотят заниматься этим ввиду незначительной суммы возврата (28%). Такие результаты показал опрос, проведенный СберСтрахование жизни совместно с аналитиками медиахолдинга Rambler&Co.

Наибольшую сумму из уплаченных налогов можно вернуть в рамках имущественного вычета — 13% из потраченных 2 млн в целом. Это 260 тыс. рублей. Отдельный лимит в 3 млн установлен по процентам за ипотеку. Большинство опрошенных (61%), воспользовавшихся правом получения налогового вычета, выбрали именно этот вид.

Около 23% оформили вычет за оплаченные медицинские услуги и покупку медикаментов, 10% — за расходы на образование. Правом на инвестиционный налоговый вычет воспользовались еще 4% респондентов, а 2% вернули часть средств, направленных на страхование жизни.

Евгений Щекланов, управляющий директор СберСтрахование жизни:

«Расходы на страхование жизни попадают под возврат в рамках социального налогового вычета. В этот вид страхования входят также траты на благотворительность, обучение, лечение и занятия спортом. Его лимит определён в размере 120 тыс. рублей в год (за минусом расходов на обучение детей и расходов на дорогостоящее лечение). Лимит социального налогового вычета ни разу не пересматривался и при возврате вычета человеку приходится выбирать ту категорию, по которой он понёс больше всего трат. При этом взносы на договоры страхования жизни, особенно если речь идёт о накопительном страховании жизни (НСЖ), заметно превышают установленный лимит: клиенты СберСтрахования жизни, которые в 2022 году заключают договоры НСЖ, планируют копить по ним в среднем 1,8 млн рублей. В этом году Минфин анонсировал введение единого налогового вычета для долгосрочных финансовых инструментов, проект пока в стадии подготовки. Его реализация станет толчком для развития практики налогового вычета».

42% опрошенных заявили, что ни разу не возвращали налоговый вычет. Треть из них объяснили это тем, что не знают о такой возможности, 28% не хотят этим заниматься ввиду незначительной суммы возврата, 27% думают, что процедура оформления налогового вычета слишком сложная, а 15% заявили, что не имеют документально подтверждённых доходов.

Налоговый вычет оформляется через налоговую инспекцию: для этого необходимо подать декларацию по форме 3-НДФЛ с указанием суммы расходов за прошедший календарный год и приложить подтверждающие документы — очно, в приложении ФНС или в личном кабинете на официальном сайте.

Кроме того, есть организации, которые предоставляют услуги по подготовке декларации и всего пакета документов за клиента. Например, онлайн-сервисом СберРешения по оформлению налогового вычета воспользовалось уже 22 тыс. человек. В частности, налоговый вычет за взносы по страхованию жизни вернули 6 тыс. человек.

Опрос проводился в третьей декаде августа 2022 года. Среди его участников — 59% мужчин и 41% женщин (источник).

В Москве приближается старт выставки элитной недвижимости ОАЭ от застройщика самого высокого небоскреба мира

17 и 18 сентября в Москве пройдет выставка-презентация элитной недвижимости, организованная ведущим агентством ОАЭ EVA Real Estate. На мероприятии посетители познакомятся с уникальными архитектурными проектами компании Emaar Properties, а также смогут приобрести жилье в ОАЭ на особых условиях.

фото: В Москве приближается старт выставки элитной недвижимости ОАЭ от застройщика самого высокого небоскреба мира

По данным сервиса Tranio, Объединенные Арабские Эмираты находятся в тройке лидеров направлений покупки недвижимости за рубежом среди россиян. Это объясняется желанием строить бизнес в условиях прозрачного законодательства, а также возможностью успешного инвестирования. Около 55% россиян покупают недвижимость в ОАЭ с этой целью, что подтверждают аналитики портала International Wealth.

фото: В Москве приближается старт выставки элитной недвижимости ОАЭ от застройщика самого высокого небоскреба мира

Эксперты компании постоянно повышают уровень своих компетенций и активно следят за актуальными новостями рынка. Привлекая к сотрудничеству только добросовестных и надежных девелоперов, агентство недвижимости Eva Real Estate нацелено помочь российским клиентам быстро сориентироваться на рынке премиум-жилья в ОАЭ и выбрать для себя лучший вариант, учитывающий все пожелания потенциального покупателя.

фото: В Москве приближается старт выставки элитной недвижимости ОАЭ от застройщика самого высокого небоскреба мира

Получить подробную консультацию по приобретению недвижимости у одного из самых известных девелоперов рынка, Emaar Properties, москвичи смогут уже через несколько дней в рамках выставки-роуд-шоу по адресу ул. Тверская, д. 3, отель The Carlton Moscow (бывшая гостиница The Ritz Carlton), зал «Вашингтон». Вход свободный, работа выставки – с 10.00 до 22.00.

На мероприятии заинтересованные гости смогут узнать о новых проектах застройщика и об особых условиях оформления сделок, в том числе с возмещением стоимости поездки и проживания в Дубае при покупке недвижимости.

Для участия в выставке необходимо предварительно зарегистрироваться на сайте https://roadshowmoscow.com/. 

Потерявшемуся 85-летнему жителю Томска помогли вернуться домой сотрудники Росгвардии

фото: Потерявшемуся 85-летнему жителю Томска помогли вернуться домой сотрудники РосгвардииВ Томске сотрудники вневедомственной охраны Росгвардии пришли на помощь 85-летнему местному жителю, страдающему потерей памяти.

Поздно вечером в Кировском районе города к патрульным Росгвардии обратился пожилой мужчина с просьбой помочь найти его местожительство, так как сам он страдает деменцией и никак не мог найти дорогу домой. Сотрудники вневедомственной охраны установили личность пенсионера, адрес проживания, а также данные его внука. Росгвардейцы оповестили родственника о месте нахождения дедушки и передали пенсионера взволнованным родным.

 В настоящее время жизнь и здоровье пожилого томича вне опасности.