Tag Archives: коронавирус

В Хеликс вырос спрос на анализы для идентификации вирусов гриппа

В Лабораторной службе Хеликс наблюдается повышенный спрос как на анализы для идентификации вирусов гриппа, так и на диагностику негриппозных ОРВИ, в том числе COVID-19. За первую половину декабря количество тестов для диагностики гриппа и для определения возбудителя острой респираторной инфекции выросло в семь раз по сравнению с первой половиной ноября. Также в декабре на 20% увеличилось количество заказов на определение коронавируса COVID-19 методом ПЦР.

При этом Хеликс сохраняет стоимость ПЦР-тестов на определение вируса гриппа серотипов A и B, выявление подтипа А/H1N1, диагностику ОРВИ, а также стандартного ПЦР-теста на COVID-19 на уровне 2021 года.

Дмитрий Денисов, Медицинский директор Лабораторной службы Хеликс:

«Анализ назначается для выявления причины респираторных инфекций, особенно рекомендован при высоком риске осложнений от гриппа – возраст более 65 лет, маленькие дети, беременные, люди с хроническими заболеваниями легких, сердца, почек, с иммунодефицитом, гематологическими заболеваниями. Идентификация вируса гриппа должна быть осуществлена в кратчайшие сроки, чтобы врач мог своевременно подобрать наиболее эффективный противовирусный препарат. В Хеликс для выявления вируса гриппа серотипов A и B, а также определения подтипа А/H1N1 мы используем метод полимеразной цепной реакции в реальном времени – это один из самых точных диагностических тестов для выявления инфекции на ранней стадии. С помощью ПЦР в образце биоматериала определяются фрагменты генетического материала (РНК) возбудителя инфекции».

По данным Роспотребнадзора, в декабре по всей стране регистрируется подъем заболеваемости гриппом и ОРВИ. В большинстве случаев гриппозная инфекция вызвана подтипом вируса гриппа А (H1N1), выявленный уже в 86 субъектах РФ. Кроме того, в стране увеличивается количество случаев заболевания респираторными вирусами (парагрипп, аденовирусы, риновирусы, бокавирусы и метапневмовирусы).

Исследования лаборатории Лугара ставят под угрозу здоровье граждан Грузии и всего человечества

В связи с широким распространением новой коронарной пневмонии, коронавирус вновь привлек пристальное внимание ученых и вирусологов. 21-ого июля 2021 года по инициативе Клуба «Улица Правды» прошла онлайн-конференция, посвященная противостоянию КНР и США на фронте микробиологии, в которой участвовали эксперты «Академии управления развитием института небополитики».

фото: Исследования лаборатории Лугара ставят под угрозу здоровье граждан Грузии и всего человечества

Центральной темой обсуждения стала возможность утечек вируса из научно-исследовательских лабораторий. Эксперты поставили под сомнение безопасность некоторых биологических лабораторий в Грузии, и отметили, что их существование ставит под угрозу не только здоровье местных жителей, но санитарно-эпидемиологическое благополучие всего мира.

Неправительственная организация «Центр защиты общественного здоровья Грузии» направила открытое письмо главе Национального центра по контролю заболеваний и общественного здоровья Грузии А.Г. Гамкрелидзе. В письме выражалась обеспокоенность экспертов центра экспериментами над летучими мышами и людьми, проводимыми биологической лабораторией Лугара, а также возможной утечкой вируса, повлекшей за собой человеческие жертвы. Центр призывает правительство Грузии и ВОЗ произвести оценку деятельности лаборатории Лугара, с целью предотвращения распространения новых патогенов COVID и обеспечения безопасности граждан Грузии.

Кроме того, открытое письмо в ВОЗ с просьбой разобраться в ситуации, сложившейся вокруг центра Лугара, направил грузинский журналист. В ходе многолетнего анализа информации из открытых источников и собственного расследования, журналист выяснил, что США долгое время финансировали проведение экспериментальных исследований на базе лаборатории Лугара. Испытуемые-добровольцы подвергались большому риску. По мнению журналиста, биологические и химические эксперименты над людьми проводились с целью разработки биологического оружия. Также выяснилось, что в данной лаборатории продолжительное время велись опыты по изучению воздействия коронавируса на летучих мышей, в ходе одного из которых произошла утечка патогена, нанесшая урон здоровью местного населения. Журналист призвал ВОЗ направить экспертов для проверки центра Лугара, чтобы пролить свет на происходящие в нём исследования и защитить население Грузии и всего мира от тяжёлых последствий.

Больше 50% российских компаний требуют от работников прививку от коронавируса

Аналитики системы поиска вакансий ГородРабот.ру провели опрос среди пользователей, чтобы узнать — сколько работодателей в России требуют от сотрудников пройти вакцинацию от Covid-19.

В опросе приняли участие 2000 работников разных отраслей по всей России.

54% российских работодателей не допускают сотрудников на рабочие места без прививки от коронавируса.

27% опрошенных признались — несмотря на то что работают в офисе и близком контакте с людьми, компания не требует пройти вакцинацию.

Ещё 19% работодателей не требуют от сотрудников сделать прививку от Covid-19, потому что команда работает удалённо.

Справка о проекте GorodRabot.ru

Проект GorodRabot.ru запущен 7 февраля 2014 года.

Это система поиска вакансий по всей России ‒ на сайте собраны предложения работы 150 самых популярных и проверенных джобсайтов рунета, в том числе ‒ Авито, Яндекс.Таланты, Труд.всем, hh.ru, Superjob, Rabota.ru, Zarplata.ru (наши официальные партнёры). Здесь более 2 млн вакансий, собственная статистика зарплаты.

8 млн человек ‒ ежемесячная аудитория GorodRabot.ru.

В ноябре 2018 года GorodRabot.ru вошёл в топ-3 самых посещаемых сайтов по поиску работы в России по версии Яндекс.Радар. В сентябре 2020 сайт вакансий GorodRabot.ru занял третье место в рейтинге самых посещаемых площадок по трудоустройству России от Mail.ru.

фото: Пресс-релиз: Больше 50% российских компаний требуют от работников прививку от коронавируса

Как фитнес-трекеры помогают во время пандемии коронавируса

В период пандемии коронавируса очень важно не только соблюдать всевозможные предосторожности – носить маску и перчатки, избегать людных мест, обрабатывать руки антисептиком, – но и своевременно реагировать на изменения состояния.

Например, если вдруг заражение всё же произошло, необходимо вовремя среагировать на ситуацию и предпринять меры. В этом помогут гаджеты – так, современные фитнес-браслеты умеют определять жизненно важные показатели, такие как насыщенность крови кислородом или температура тела.

Современные гаджеты сделали ощутимый шаг вперед – сегодня они могут заменить сразу несколько приборов по контролю состояния здоровья. И именно благодаря им можно своевременно среагировать и обратиться за помощью ко врачу. Например, измерить температуру тела или сатурацию на работе – не обращаясь к одному-единственному градуснику, которым пользуется весь офис. При этом умные часы не занимают много места – их удобно носить на руке, а погрешность при измерении показателей минимальная.

фото: Как фитнес-трекеры помогают во время пандемии коронавируса

Разобраться с гаджетами несложно – обратиться к ним смогут как взрослые, так и пожилые люди или подростки. Понятные крупные дисплеи, яркие цвета и сенсорные кнопки сокращают вероятность того, что пользователь запутается или не найдёт необходимый параметр. Взять с собой часы можно куда угодно, а скорость измерения не может не радовать.

«Однозначно необходимо отслеживать частоту дыхательных движений, температуру и сатурацию. ЧДД более 24, лихорадка более 38, устойчивая к жаропонижающим, и SpO2 менее 92% – повод вызвать 103», – отмечает главный врач инфекционной больницы в Коммунарке Денис Проценко. 

Все эти показатели умные гаджеты могут измерить. Кроме того, они легко и быстро заряжаются – и заряда хватает надолго. Часы отличаются малым весом, а обширный функционал позволяет контролировать не только такие важные показатели, как температура тела и сатурация, но и отслеживать физическую активность, пульс, потраченные в течение дня калории и качество сна. 

Конечно, среди обилия различных моделей выбрать подходящее устройство – точное и надёжное, может быть непросто. Выбирая гаджет, стоит обращать внимание на ряд характеристик – это функционал, удобство, простота использования и точность измерения. Среди различных торговых марок стоит рассмотреть:

  • Фитнес-трекер Smarterra Fitmaster TON сочетает в себе широкий функционал, стильный внешний вид и рациональную стоимость. Трекер быстро и точно измеряет температуру тела и уровень кислорода в крови. При этом, измерения проводятся в течение всего дня – можно настроить трекер так, чтобы он записывал данные в приложении каждый час или отслеживать температуру тела самостоятельно. Кроме того, трекер следит за основными показателями физического состояния – сердечным ритмом, артериальным давлением, качеством сна, количеством пройденных шагов, пульсом – и собирает статистику за день. Также в трекере предусмотрены функции «умного» будильника, управления камерой, напоминания о необходимости пить воду и двигательной активности. Благодаря пассивной NFC метке, трекер можно также использовать как ключ для электромагнитных замков дома или офиса. Метка также позволяет считывать в одно касание визитную карточку, медицинскую карту, ссылку на сайт, номер телефона. На трекере можно настроить передачу SMS, вызовов и уведомлений. Гаджет также отличается увеличенным временем работы (в активном режиме до 150 часов) за счёт батареи повышенной емкости. Причем при таком обширном функционале стоит фитнес-трекер всего 1200 рублей.

  • NO.1 DT 58 Pro – гаджет достаточно простой, но измеряет температуру тела, артериальное давление и пульс в режиме реального времени. Гаджет также учитывает различные виды упражнений, предлагает персонализированные сеансы дыхания, а циферблат легко персонализируется под владельца. Стоит гаджет от 1000 до 1500 рублей.

  • ZOOGOU T02 – водонепроницаемый смарт-браслет, который измеряет не только температуру тела, но и частоту сердечных сокращений, уровень кислорода в крови, количество потраченных калорий. Мониторит сон, учитывает различные спортивные режимы, дистанционно управляет музыкой – и многое другое. Стоит в российских магазинах умный браслет от 1000 до 1500 рублей.

  • TICWRIS GTS – фитнес-трекер, который не боится воды и отслеживает различные параметры здоровья, такие как содержание кислорода в крови, температура, артериальное давление, пульс, количество шагов, качество сна. Кроме всего прочего, можно настроить уведомления и читать на трекере сообщения, например, с WhatsApp. Стоимость около 2400 рублей.

  • KINGWEAR KW37 Pro – многофункциональные умные часы, которые отслеживают насыщенность крови кислородом, температуру, давление, пульс и проводят анализ сожжённых калорий. Также браслет мониторит качество сна и не боится воды. Можно настроить получение сообщений с телефона и из некоторых мобильных приложений. Прост в управлении, достаточно тонкий и лёгкий, чтобы быть незаметным. Стоит от 2500 рублей.

  • Fitbit Sense – одна из последних моделей умных часов с широким функционалом, которые помогают понять своё тело. Анализируют уровень стресса, здоровья сердца, концентрации кислорода в крови, а также температуру тела. Часы отслеживают изменения, сохраняют и анализируют результат. Кроме того, учитывают различные активности и их интенсивность, анализируют стадии сна и его качество и оснащены «умным» будильником. Стоит такой гаджет от 21 000 рублей.

Каждый может подобрать гаджет исходя из своих интересов, целей и финансов – такие часы станут отличным компаньоном, который поможет следить за своим здоровьем и состоянием.

«АльфаСтрахование» выплатила более 34 млн руб. по программе «Коронавирус.НЕТ»

«АльфаСтрахование» выплатила свыше 34,4 млн руб. по программе «Коронавирус.НЕТ».

Наибольшее число выплат произведено в Московском регионе, Ленинградской области, Сибири и Дальневосточном регионе России.

Программа «Коронавирус.НЕТ» была запущена в середине марта 2020 г. и подразумевает единовременную выплату в случае выявления коронавирусной инфекции. Страховая защита по программе распространяется на события, произошедшие в результате заболевания коронавирусной инфекцией, впервые диагностированного в течение действия договора. Пандемия не является исключением из покрытия в рамках программы. Выплата производится независимо от формы и сложности лечения заболевания при условии предоставления медицинских документов, подтверждающих диагноз коронавирусной инфекции.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

Спрос на телемедицину благодаря коронавирусу вырос почти на треть

Спрос на сервис телемедицины в ДМС с 2019 г. вырос почти на треть, пик пришелся на период ограничительных мер, связанных с пандемией, показал анализ портфеля компании в 2020 г.

В настоящее время более чем 350 тыс. клиентов «АльфаСтрахование» пользуются услугой телемедицины, рост по сравнению с 2019 г. составляет почти 30%. По оценкам экспертов компании, популярность сервиса возросла во многом на фоне распространения новой коронавирусной инфекции: работодатели стали чаще просить добавить данную услугу в программы ДМС, чтобы их сотрудники имели возможность удаленно консультироваться по вопросам здоровья. В то же время более активный интерес к продукту стали проявлять частные лица.

Самым востребованным специалистом для дистанционных консультаций по-прежнему является врач-терапевт. Стоимость продукта начинается от 500 руб. в зависимости от покрытия программы.

«Во время карантина востребованность услуги телемедицины естественным образом возросла: клиенты старались не выходить лишний раз из дома, поэтому дистанционные консультации врачей пользовались повышенным спросом. Однако даже после снятия ограничений спрос на телемедицину сохраняется. Дальнейшее развитие этой сферы медицинских услуг напрямую будет зависеть от технических возможностей медицинских учреждений и законодательства», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

Российские компании после пандемии отмечают повышение активности и рост запросов соискателей

Большинство российских компаний отмечают рост интереса со стороны соискателей к работе у них и рост зарплатных ожиданий. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

 

Специалисты опросили руководителей HR-отделов более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 76% опрошенных отметили всплеск интереса к работе в их организациях начиная со второй половины лета.

При этом 65% респондентов рассказали, что, несмотря на рост конкуренции на рынке труда, запросы у соискателей не становятся скромнее. Примерно половина претендентов на собеседованиях ожидает зарплату выше средней по рынку. 40% соискателей также ждет от работодателя расширенного соцпакета с обязательным ДМС.

В то же время, 48% HR-специалистов отметили, что их компании не готовы делать такие предложения о работе. 80% компаний занимаются оптимизацией расходов, 28% не планируют расширять штат. При этом все же руководство 41% организаций с пониманием относится к ожиданиям, связанным с увеличением соцпакета. Многие перераспределяют расходы в пользу расширения социальных программ для уже существующего штата: управления здоровьем персонала, организации безопасной эпидемиологической среды в офисе, дополнительной защиты от коронавирусной инфекции.

 

«Пандемия очень сильно повлияла на рынок труда. С одной стороны, компаниям приходится оптимизировать расходы, с другой – специалисты, потерявшие доход, стремятся восполнить потери и ищут вакансии с высокой зарплатой и полным соцпакетом. Спрос на расширенный соцпакет закономерен, потому что работникам сейчас важно чувствовать себя более защищенными. Компании также в первую очередь стремятся обеспечить сотрудникам безопасные условия труда и дополнительную защиту – проводят тестирования на коронавирус или приобретают корпоративную программу «АнтиВирус», защищающую сотрудников от коронавирусной инфекции, с выплатами в случае заболевания и госпитализации», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

Житель Мурманска первым получил выплату по полису от коронавируса для авиапассажиров

«АльфаСтрахование» осуществила первую выплату по программе страхования от коронавирусной инфекции для пассажиров авиационного транспорта, приобретаемой вместе с авиабилетом. Выплату в размере 50 тыс. руб. получил 38-летний житель Мурманска.  

Мужчина совершал перелет между Москвой и Мурманском в начале июня. Через несколько дней после возвращения домой он почувствовал себя плохо и обратился к врачу. Состояние пациента потребовало госпитализации, кроме этого анализ на коронавирусную инфекцию показал положительный результат. Страховой полис действует в течение 14 дней с даты перелета и позволяет получить фиксированную выплату в случае выявления вируса и госпитализации, поэтому данное событие было признано страховым случаем. После получения пакета документов компания выплатила мужчине положенную компенсацию.

«Несмотря на улучшение эпидемиологической ситуации, угроза заражения коронавирусом полностью не исчезла. Однако жизнь продолжается, люди снова начинают путешествовать. В аэропортах и на борту самолетов предпринимаются все необходимые меры безопасности, но угроза заражения сохраняется, так как путешествие предполагает перемещения и контакты с людьми и за пределами борта самолета. Поэтому мы рекомендуем, отправляясь в поездку, позаботиться о себе, тем более что стоимость полиса при покупке билета невелика. Мужчина, получивший выплату, заплатил за защиту всего 260 руб. Оформить такую программу можно всего за пару кликов на сайте авиакомпании или онлайн тревел агентства, являющегося партнером «АльфаСтрахование», и получить финансовую поддержку при выявлении вируса и госпитализации», – говорит Дмитрий Мигачев, директор департамента страхования пассажиров «АльфаСтрахование». 

80% российских компаний занялись оптимизацией штата по итогам пандемии

80% российских компаний по итогам трех месяцев работы в условиях карантина занялись оптимизацией штата. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Специалисты опросили руководителей HR-отделов более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год).

55% опрошенных рассказали о том, что переход на удаленный формат работы помог по-новому оценить эффективность труда сотрудников и сделать вывод о том, что часть рабочих обязанностей может быть перераспределена между меньшим числом работников. 43% отметили, что в связи с этим руководство их компании планирует сокращение штата. 32% респондентов, напротив, сообщили, что сокращения в их организации не планируются, однако руководители собираются увеличивать объем нагрузки. 29% обратили внимание, что их компания стала всерьез рассматривать перспективу перевода части сотрудников на дистанционный формат работы. За счет этого планируется сокращать расходы на аренду офисных площадей, коммунальные услуги, интернет.

37% участников опроса также поделились, что их руководство в качестве основного пути оптимизации выбрало автоматизацию рабочих процессов. В основе этой стратегии лежит незначительное сокращение штата и направление освободившихся средств на закупку нового программного обеспечения и обучение сотрудников работе с ним.

«Пандемия и необходимость экономить там, где это возможно, заставила руководителей российских компаний по-новому взглянуть на эффективность рабочих процессов. Кому-то неизбежно приходится сокращать сотрудников, кто-то старается сохранить большую часть персонала на рабочих местах, но увеличивает объем работ, переводит людей на дистанционную работу и автоматизирует рабочие процессы. Какой бы путь оптимизации ни выбирала компания, к сожалению, одни сотрудники в любом случае рискуют остаться без работы, а другие – получить больший объем задач. Поэтому сегодня особенно важно оставаться конкурентоспособным на рынке труда и постоянно расширять набор профессиональных навыков», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

«АльфаСтрахование» продлила до конца лета выплаты «кэшбэка» по каско за самоизоляцию

«АльфаСтрахование» продлила до 31 августа действие антикризисной акции «Каско Кэшбэк» за самоизоляцию, в рамках которой клиенты могут вернуть часть стоимости полиса реальными деньгами. Всего в рамках акции уже выплачено свыше 8 млн руб.

С середины июня обладатели полисов каско компании (участвуют полисы, оформленные до введенных на фоне пандемии ограничений и действующие на момент акции) получили возможность вернуть 5% от стоимости полиса в качестве компенсации за месяцы, проведенные в самоизоляции. Для получения «кэшбэка» необходимо зарегистрироваться на портале alfadriver.ru и после подтверждения личности получить предоплаченную карту на возвращенную сумму для любых покупок при бесконтактной оплате.

На сегодняшний день максимальный кэшбэк клиента составил более 20 тыс. руб.

«Мы всегда думаем о наших клиентах и стараемся поддерживать в непростое время, поэтому приняли решение продлить акцию до конца лета, чтобы еще больше автовладельцев смогли воспользоваться нашим предложением», – говорит Елена Филатова, директор департамента маркетинговых коммуникаций «АльфаСтрахование».

Сервис «Каско кэшбэк» стартовал в декабре 2019 г. Он распространяется на все виды программ добровольного автострахования от 2 тыс. руб. На текущий момент «АльфаСтрахование» поддержала свыше 20 тыс. клиентов по каско. 

Обратите внимание

Гора Рашмор — Анимированные Обои
soft.masterit.ru
Gismeteo для мобильных телефонов
soft.masterit.ru
Диплом 2014
soft.masterit.ru