Tag Archives: стартап

Артур Гаврилов и Даниил Винер запустили онлайн-платформу приема благодарности «Плавно»

Артур Гаврилов и Даниил Винер запустили онлайн-платформу приема благодарности «Плавно». Это современное IT-решение, которое дает возможность бизнесу и сотрудникам получать обратную связь за оказанные услуги — от обслуживания в ресторане до контента в социальных сетях. Обратная связь, может быть, не только в виде безналичных чаевых, донатов, пожертвований, но и в виде отзыва или же скидки на следующее посещение. Это своего рода благодарность от клиентов или подписчиков, которая персонализирована и адаптирована под задачи бизнеса.

Выразить благодарность можно через QR-коды, которые расположены на видных местах: чеки, стикеры, подставки на столах, или через NFC-чипы — просто отсканировать или приложить телефон. Официанту, заправщику или другому сотруднику приходит оповещение в мобильном приложении о поступлении благодарности, после чего средства можно вывести на карту любого банка без комиссии.

На платформе владелец бизнеса может отследить статистику благодарности сотрудников, которая позволяет оценить результаты работы каждого и получить обратную связь от клиентов.

Артур Гаврилов, основатель и генеральный директор «Плавно»: «Человек по своей природе нуждается в благодарности. Отрадно, что сегодня мы видим потребность на выражение благодарности. Мы уже привыкли благодарить за сервис официантов, заправщиков, курьеров и многих других. Но на самом деле, благодарность  это больше чем просто привычка оставить “на чай”, доведенная до автоматизма. Во-первых, есть много профессий, за которые тоже хочется отблагодарить  фитнес-тренер, мастер в салоне красоты, специалист автосервиса и клининговой службы, или пожертвовать в благотворительный фонд или церковь, задонатить блогеру и др. Во-вторых, благодарность не обязательно должна выражаться в денежном эквиваленте. В-третьих, это новые возможности для бизнеса, дополнительная мотивация и залог хорошего настроения сотрудников. Нашей задачей было внедрить инновации в этот важный формат коммуникации. «Плавно» создано нами, чтобы помогать развивать благодарность и дарить атмосферу заботы.»

На сегодня среди партнеров «Плавно» более 3000 точек, занятых в различных сферах: рестораны, салоны красоты, отели, АЗС, медицинские центры и др. Сервисом успели воспользоваться более 200 000 человек.

Платформа «Плавно» была запущена Артуром Гавриловым, Даниилом Винером и партнерами на технологической базе сервиса для приема чаевых «Премьер Типс» — удобный сервис для поощрения работников сферы обслуживания и автоматизации бизнес-процессов. В 2023 году компания провела ребрендинг, обновила функционал, учла новые форматы благодарности и запустила сервис с новым названием.

Блокчейн-стартап Metatime получил инвестиции в размере 11 миллионов долларов

Компания Metatime — разработчик интеллектуальных приложений на основе блокчейна, а также цифровых продуктов и различных услуг.

Всего за 4 недели к платформе блокчейн-стартапа присоединилось более 230 000 пользователей, а недавно проект получил инвестиции в размере 11 млн долларов. Сегодня Metatime занимает 12-е место Турции из 146 стран в глобальном индексе принятия криптовалют, что делает ее привлекательным объектом для инвестиций.

фото: Блокчейн-стартап Metatime получил инвестиции в размере 11 миллионов долларов

Средства поступили от венчурного фонда Yıldız Tekno GSYO, компаний Halkbank, Türk Telekom Ventures и Kalyon Ventures. В инвестиционном раунде также приняли участие инвесторы из Турции, Нидерландов и Германии. Соучредитель и генеральный директор стартапа Metatime Юсуф Севим прокомментировал внесенные инвестиции: «‎Сегодня мы предлагаем самую комплексную цифровую экосистему в блокчейне. А полученная нами сумма в размере 11 млн долларов поможет как можно скорее достичь 1 млн пользователей на платформе»‎.

С момента своего создания в 2021 году компания Metatime выросла до 210 сотрудников и имеет крупных партнеров, среди которых ведущие банки и телекоммуникационные компании Турции. Компания Yıldız Tekno GSYO сыграла большую роль в раунде инвестиций и внесла средства в размере 150 000 долларов за 1% акций в Metatime, которая начала принимать первых пользователей с такими продуктами и услугами, как криптовалютная биржа, криптовалютный кошелек, блокчейн-инфраструктура, NFT-маркетплейс и стабильная криптовалюта. Остальная часть финансирования была предоставлена 33 тайными инвесторами в рамках токен-раунда.

«‎В раунде, проведенном через Metatime Coin (криптовалюту экосистемы Metatime) первые 100 млн были куплены по 5 центов, а другие 100 млн — по 6 центов в январе и феврале. Инвесторы из Турции, Дании и Германии приняли участие в первых предварительных продажах, которые мы осуществили»‎, — отметил Юсуф Севим.

Компания, которая фокусируется на разработке наиболее комплексных продуктов и услуг, ориентированных на блокчейн, планирует запустить свою криптовалютную биржу, локальную блокчейн-сеть и стабильную криптовалюту уже к 11 ноября. Кроме того, в первом квартале следующего года будут запущены торговая площадка NFT и криптовалютный кошелек Metatime ecosystem. Начиная с 11 ноября, 10% криптовалют, принадлежащих инвесторам Metatime, будут разблокированы. Остальные 90% будут разблокированы со скоростью 0,4% в день в течение 225 дней после 11 ноября.

Также Metatime предложила частную продажу Metatime Coin по фиксированной цене в 7 центов. Такая возможность предоставляется первым пользователям платформы. Metatime стремится стать одной из 3 лучших в мире блокчейн-экосистем в течение 3 лет и самой распространенной в мире финансовой экосистемой в течение 5 лет. А ее десятилетняя цель — стать одной из крупнейших в мире технологических компаний.

Презентация Case Studio на мероприятии Global Pilots Demo Day

Компания Case Studio — главный провайдер компьютерных технологий для российского предприятия FIS — была презентована в ходе реализации проекта Global Pilots.

22 декабря 2020 года прошел Global Pilots Demo Day — завершающий этап программы для стартапов Global Pilots, организаторами которой стали Microsoft, EY и Altergate. 

фото: Презентация Case Studio на мероприятии Global Pilots Demo Day

Case Studio является ведущим партнером и провайдером технологий для IT-решений предприятия FIS. Она попала в состав членов повторного набора Global Pilots, в ходе которого отечественные стартапы будут готовиться к переходу на глобальный рынок и выпуску своих пилотных проектов. 

По словам аккаунт-менеджера FIS Амана Мамырбекова, low-code платформа Case Platform предназначается для разработки программного обеспечения для бизнеса без помощи IT-специалистов. Ключевая задача Case Studio — полная автоматизация всех сфер бизнеса, в которых может работать клиент. 

Аман Мамырбеков подчеркнул, что у компании уже есть несколько результативных кейсов с брендами мирового уровня. В 2021 году Case Studio планирует выйти на глобальный рынок, поэтому предприятие приняло участие в Global Pilots.

Реквизиты:

https://fisgroup.ru

Головной офис:

г. Новосибирск, ул. Николаева, 12

Точки присутствия:

г. Новосибирск, ул. Коммунистическая, 48а

г. Москва

Телефоны:

+7(383) 363 37 58

+7(499) 517 92 41

Консалтинговая компания Teamline-consult поможет компаниям пережить коронокризис

Teamline-consult совместно с рекрутинговым агентством ProPersonnel провели исследование и выяснили, как коронокризис изменил рынок труда в апреле 2020 года.

Консалтинговая компания Teamline-consult поможет компаниям пережить коронокризис

Teamline-consult совместно с рекрутинговым агентством ProPersonnel провели исследование и выяснили, как коронокризис изменил рынок труда в апреле 2020 года.

Результаты представлены инфографике. Выводы в цифрах:

  • 30% компаний перевели работников в неоплачиваемый отпуск;
  • более 20% компаний сократили зарплаты;
  • 16% компаний сократили персонал;
  • 63% опрошенных компаний – на гране банкротства, около 30% – уже банкроты.

В ряде отраслей поиск новых сотрудников прекращен, в остальных продолжается (подробнее в нашей инфографике). Безусловно, есть еще огромное количество компаний, в которых процесс оптимизации HR-ресурсов первостепенная задача – таких более 80%.

Исследование позволяет делать вывод, что в условиях, когда коронокризис уже наступил, перед компаниями остро встает вопрос как выжить в стрессовой ситуации на рынке. Удержаться на плаву смогут только те компании, у которых есть ресурсы, правильная стратегия, грамотный менеджмент и конечно же сильная команда. 

«Каждый предприниматель знает, что сильная команда – это основа любого успешного бизнеса. Подобрать оптимальных сотрудников, мотивировать их на достижение целей организации, сделать так, чтобы вместе они работали эффективнее, чем поодиночке – одна из самых сложных управленческих задач.

Если не научиться этому, ваш бизнес всегда будет отставать от конкурентов. Сильные команды в условиях, когда рынок штормит, первостепенная необходимость. В новых реалиях, во-первых, если уже есть команда важно ее удержать. Если команда только формируется – собрать максимально эффективных и стрессоустойчивых сотрудников.

Залог успеха – нанимать людей эффективных, без эмоционального выгорания, умеющих работать в условиях многозадачности. Это те качества, которые сегодня необходимы любой команде.

Мы занимаемся оценкой команд в различных отраслях. На данный момент после проведения диагностики порядка 500 команд, в числе которых были те, которые запустили успешный стартап и планируют масштабироваться, а также те, кто пока не смог реализовать свой бизнес-план, мы выявили ключевые факторы, которые объединяют успешные команды: 

  • проактиность;
  • отсутствие страха ошибиться;
  • гибкость мышления;
  • упорство в достижении цели.

Сегодня самый распространенный запрос от клиентов – это оптимизации и доукомплектация команд для полноценной работы. Кроме того, обращаются с задачей собрать команду под новые проекты. Это связано с тем, что для некоторых наших клиентов кризис стал триггером для развития новых направлений в своем бизнесе. Кто-то уходит в онлайн, другие перепрофилируются и находят возможности для запуска эффективных стартапов. В обоих случаях команда становится той основой, с которой начинается построение всех бизнес-процессов», – рассказывает Татьяна Вавилова, Founder, СЕО Teamline-Consult.

О компании Teamline-consult

Teamline-consult – это консалтинговая компания в области оценки и управления персоналом, специализирующаяся на обучении HR-специалистов и рекрутеров методикам оценки персонала и построению эффективных команд. Партнеры Фонда Сколково по разработке онлайн-платформы по оценке персонала «Team.Assessment».

Кому достанутся миллионы?

28 февраля в ЦДП состоялась международная инвестиционная конференция №1 в России StartUP Show, совмещающая в себе элементы обучающей платформы, meetup-пространства и entertainment-события.

В рамках конференции российские и зарубежные инвесторы, предприниматели и эксперты делятся своим опытом в различных отраслях предпринимательства, видением бизнес-трендов, а также помогают молодым стартап-проектам привлечь инвестиции.

Оценивали соискателей: Алексей Иванченко (заместитель Председателя ВЭБ, Председатель совета директоров ООО ВЭБ Инновации), Алексей Милевский (инвестиционный директор Mail.Ru Group), признанный эксперт в области новейших технологий Евгений Добровольский (основатель первой Всемирной социальной сети дополненной реальности ARROUND), Андрей Ковалев (владелец компании «Экоофис»), Темур Шакая (президент делового совета «Корея — Россия», экс-владелец аптеки «36.6» и «Горздрав»), Владимир Маринович (основатель бизнес-школы «Вверх», CEO GETTAXI), Дмитрий Левицкий (президент Профессионального ресторанного альянса РЕАЛ, основатель HURMA Group companies) и многие другие.

«Всегда открыт к сотрудничеству с молодыми, дерзкими и перспективными ребятами, которые не боятся рисковать. При выборе ориентировался, в большей степени, на IT-проекты, так как сам уже давно и крепко обосновался в дополненной реальности. Уверен, у тех, кто стоял на сцене — большое будущее, но самое главное – и них есть сильная команда, с которой можно горы свернуть!», — написал в своём Instagram-аккаунте бизнесмен Евгений Добровольский.

За четыре года своего существования проект StartUp Show уже зарекомендовал себя как эффективный канал налаживания деловых связей московских предпринимателей, с коллегами из Санкт-Петербурга, Пекина и Дубай.

Следующие конференции пройдут 10-12 апреля в Дубай и 22 мая в Москве.

«Сколково» приглашает на бесплатный мастер-класс для маркетологов

18 ноября в Технопарке «Сколково» состоится бесплатный мастер-класс «Digital для стартапа». На мероприятии выступят представители компании Ingate — лидера рынка digital-маркетинга в России.


18 ноября в 17:00 в «Сколково» рамках образовательного проекта «Понедельник в Сколково» состоится бесплатный мастер-класс «Digital для стартапа». На мастер-классе представители компании Ingate расскажут о том, как вывести на рынок новый продукт, получить первых клиентов и правильно настроить интернет-рекламу. Эксперты поделятся удачными кейсами и на примерах объяснят, как лучше распорядиться маркетинговым бюджетом.

  • Performance based marketologist Ольга Реутова расскажет, как проводить анализ рынка, настроить позиционирование и правильно сегментировать целевую аудиторию.

  • Программный директор Дмитрий Орлов объяснит, какие каналы контент-маркетинга сегодня работают и какой контент влияет на продажи.

  • Digital-стратег Кирилл Бабышкин научит самостоятельно создавать целевые страницы и спланировать затраты на рекламу. 

После лекции спикеры ответят на вопросы участников.

Место проведения: Москва, технопарк «Сколково», Большой бульвар, д. 42, корпус 1, капсула 1.

Дата и время: 18 ноября (понедельник), с 17 до 20.00.

Мастер-класс бесплатный, но нужно зарегистрироваться.

Во время мастер-класса пройдет презентация книги «Digital для стартапа». Это практическое руководство для начинающих бизнесменов по продвижению в интернете. В книге описывается пошаговое продвижение бизнеса от запуска первой рекламной кампании до реактивации постоянных клиентов.

Мария Кравченко, руководитель департамента внешних коммуникаций Технопарка «Сколково»:

«Работая бок о бок со стартапами, мы понимаем их боль — недостаток ресурсов, времени и базовых компетенций в маркетинге. Иногда СEO молодой компании — и разработчик, и маркетолог в одном лице. Эта прекрасная энциклопедия основ, инструментов и каналов появилась как раз вовремя. Мы знаем как минимум 1000 компаний, для которых она станет хорошей шпаргалкой».

Подробнее о книге читайте на сайте.

13 июня в Москве пройдет презентация онлайн-сервиса Squadrille – “умного” решения для HR-департаментов

13 июня в Москве пройдет презентация облачного онлайн-решения для рекрутеров, позволяющего оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта.

Сервис Squadrille (в русифицированной версии – КАДРиль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. 

Компания Squadrille приглашает столичных HR-специалистов узнать обо всех возможностях одноименного сервиса оценки персонала, оценить потенциал АI в сфере анализа профессиональных компетенций, задать вопросы разработчикам и приятно провести время в хорошей компании коллег и единомышленников.

Презентация сервиса Squadrille пройдет по адресу: Москва, Духовской переулок 17, стр. 1.

Время проведения мероприятия: с 18:30 до 22:00.

Вход на презентацию бесплатный, однако всех гостей попросят заполнить электронную анкету

Организаторы опубликовали интригующую программу презентации, которая наверняка не оставит равнодушными коллег по нелегкому ремеслу HR-менеджера. Вечером 13-го июня гостей Squadrille ждут welcome-party с шампанским, возможность пройти винный quiz и овладеть тонким искусством сабража, а в перерыве между этими интересными занятиями подробно ознакомиться с функционалом Squadrille, послушать интересные лекции и задать вопросы разработчикам.

“Презентация в легкой и непринужденной манере с созданием соответствующей атмосферы – залог хорошего усвоения материала и получения результатов высокой репрезентативности. Коллеги-HR-щики несомненно должны оценить подобный подход к проведению мероприятия”, – с улыбкой комментирует событие генеральный директор Squadrille Ирина Лиленко-Карелина.

Зарегистрироваться на презентацию Squadrille можно по ссылке: https://squadrille.timepad.ru/event/984426/

Контакты для СМИ:

Ирина Лиленко-Карелина

Tel.: +7 (985) 283-63-99

E-mail: [email protected]

https://squadrille.com

Компетенции персонала оценит искусственный интеллект: российские разработчики запустили Smart-сервис Squadrille

Российские разработчики создали облачное онлайн-решение для рекрутеров, позволяющее оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта. Сервис Squadrille (в русифицированной версии – КАДРиль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации.

Российский стартап Squadrille, специализирующийся на разработке креативных технологических решений для HR-служб, представил одноименный сервис Squadrille, способный эффективно оценивать кандидатов с помощью AI в полностью автоматическом режиме и мгновенно обрабатывать информацию нескольких тысяч кандидатов. Новый онлайн-сервис призван в несколько раз повысить оперативность работы кадровых департаментов, избавить их сотрудников от лишней бумажной работы, а также исключить человеческий фактор при оценке способностей, навыков и компетенций претендентов. 

“Работа Squadrille заключается в комплексной оценке кандидатов на основе данных скрининг-тестов, кейс-интервью и игрового тестирования, разработанных специалистами с огромным опытом работы в сфере HR в компаниях-лидерах российского рынка. Теперь найти “правильных” людей, надежно оценить компетенции претендентов на вакантные должности, а также сравнить ценности кандидата и работодателя можно с минимумом трудозатрат и высокой степенью достоверности”, – рассказывает о сервисе генеральный директор Squadrille Ирина Лиленко-Карелина. 

Особый акцент создатели Squadrille делают на роли искусственного интеллекта в интерпретации результатов тестирования. AI способен за секунды проанализировать данные кандидата, представив результат в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. Из других важных конкурентных преимуществ разработчики Squadrille выделяют интуитивно-понятный интерфейс сервиса, а также режим геймификации, делающий процесс прохождения тестирования кандидатом легким и непринужденным. 

“Геймификация позволяет свести к минимуму погрешность в результатах тестирования, вызванную стрессом. Игровой режим настраивает на позитив, а это – гарантия высокой достоверности и репрезентативности”, – добавляет Ирина Лиленко-Карелина. 

Талисман Squadrille – симпатичная лошадь Ксюша Въяблочкина по замыслу организаторов олицетворяет собой всех работников HR-департаментов, вынужденных “пахать, как лошади” на благо компании. “Лошадиная” тема прослеживается и в линейке тарифов Squadrille. Так, например, в рамках тарифа “Чалая”, разработанного специально для стартапов и быстрорастущих компаний, клиент может провести опрос 3000 респондентов, получить данные скрининга “Эмоциональный интеллект”, а также провести комплексное кейс-интервью КАДРиль и 8 проективных интервью личностных характеристик кандидатов. 

Подробнее ознакомиться с работой сервиса можно на сайте компании https://squadrille.com.

Российский стартап впервые в мире предлагает услугу удостоверенных цифровых фотографий

Москва, Россия, 13 июня 2018. – Российские разработчики представили прототип мобильного приложения, позволяющего создавать фотоснимки, снабжённые цифровой подписью правообладателя. По словам авторов идеи, с приложением «ФотЭП» владелец любого мобильного телефона, снабжённого фотокамерой, сможет помечать цифровые фото собственной электронной подписью, не опасаясь, что результаты его интеллектуального труда «утекут в Сеть». При этом электронная подпись владельца соответствует нормативам ГОСТ и признаётся всеми органами государственной власти Российской Федерации.

Приложение прошло стадии альфа- и закрытого бета-тестирования на фокус-группах, включающих всех возможных представителей целевой аудитории: журналистов, блогеров, работников пресс-служб, профессиональных фотографов и рядовых пользователей, активно пользующихся фотохостингами и мобильными приложениями Instagram и Pinterest.

«Уникальность технологии «ФотЭП» – формирование электронной подписи снимка в оперативной памяти смартфона ДО его записи в виде файла в долговременную память или на носитель информации. Модуль верификации, размещение которого возможно в различных вариантах, либо подтверждает пользователю неискаженность фотоснимка, либо сообщает о его изменении, хотя бы оно и состояло в коррекции единственного бита изображения или служебной информации. Таким образом, снимок, сделанный через «ФотЭП», полностью защищён от неправомерного копирования», – резюмирует коммерческий директор «ФотЭП» Николай Прус.

Базовая версия «ФотЭП» («Фотография с Электронной Подписью») уже доступна для скачивания в AppStore и Google Play.

Контакты для СМИ:

Николай Прус

mail@photep.ru

+7 (916) 302-41-37

https://photep.ru

RTB House вошел в топ-10 быстроразвивающихся технологичных компаний Европы

RTB House – международная компания, предоставляющая передовые технологии ретаргетинга для глобальных брендов, заняла 8 место в опубликованном Financial Times списке наиболее быстро развивающихся европейских компаний в секторе Технологии.

RTB House

Британское издание Financial Times в сотрудничестве с аналитическим агентством Statista провели анализ инновационных и быстро растущих компаний, оказавших значительное влияние на развитие экономики Европы в 21 веке. В результате был составлен список из 1000 компаний, достигших значительных показателей в росте доходов в периоде с 2013 по 2016 годы.

RTB House показал рост доходов от 819 538 евро в 2013 году до 18 573 000 евро в 2016, что в процентном соотношении составило 2167%. За четыре года число сотрудников компании выросло втрое: от 68 до 184. В общем списке FT1000 по этим показателям RTB House находится на 46 позиции, а среди компаний сектора Технологии на 8 месте.

RTB House является первой компанией, предоставляющей услуги ретаргетинга на основе собственной разработки уникальной технологии, базирующейся на внедрении метода глубокого обучения – одного из направлений машинного обучения. С помощью данного инструмента RTB House увеличил эффективность ретаргетинговых кампаний на 50%, в сравнении с проводимыми кампаниями без применения метода глубокого обучения.

“Мы гордимся тем, что наша компания вошла в список самых быстро растущих компаний Европы. Высокая позиция среди представителей технологичного бизнеса особенно важна для нас, как показатель эффективности наших технологий и профессионализма нашей команды, разработчиков, и всех сотрудников RTB House. С их помощью мы можем реализовывать уникальные решения для каждого клиента по всему миру. Это является сильной стороной нашего бизнеса, благодаря которой мы и достигли высокой позиции в списке FT1000, — говорит Даниэль Сурмач (Daniel Surmacz), глава офиса операционного управления RTB House. – Мы постоянно развиваемся: уже сейчас все алгоритмы наших кампаний переведены на использование метода глубокого обучения. Цифры, подтверждающие эффективность его применения – впечатляющие. В следующем году мы планируем занять еще более высокую позицию в этом рейтинге.»

Со момента своего основания RTB House продолжает вносить изменения в отрасль ретаргетинга. Алгоритмы, разработанные и действующие на основе метода глубокого обучения, оказали огромное влияние на всю экосистему ретаргетинговых кампаний, что было высоко оценено компанией The Business Intelligence Group, наградившей RTB House премией Big Innovation Award.

«Продукт, с которого мы начинали в 2012 году, и текущее решение существенно различаются. Алгоритмы стали совершеннее, мы полностью перешли на использование метода глубокого обучения, позволяющее достигать значительных результатов в увеличении трафика, конверсий и продаж на сайтах наших клиентов. Компания показывает стремительный рост: от открытия первого офиса в Польше в 2012 году до присутствия в 55 бизнес-регионах мира. Сейчас мы обладаем обширной клиентской базой, и число клиентов продолжает расти, что свидетельствует о качестве наших решений и услуг. Мы очень рады этому и делаем все, чтобы помогать нашим клиентам в достижении поставленных целей. Компания продолжает развиваться и совершенствовать технологии, чтобы соответствовать запросам со стороны клиентов и держать высокую планку в технологическом аспекте”, — отмечает Антон Мелехов, генеральный директор RTB House в России.

RTB House – международная компания, с офисами во всех крупных бизнес-регионах мира, включая Нью-Йорк, Лондон, Токио, Сингапур, Сан Пауло, Москву, Стамбул, Дубай, Берлин, Прагу и Варшаву.

Полную информацию по списку FT1000 вы можете найти здесь: https://ig.ft.com/ft-1000/2018/

Примечание для редакторов

RTB House является международной компанией, предоставляющей услуги передовых технологий ретаргетинга для ведущих мировых брендов. Разработанная компанией собственная технология закупок по RTB модели, поддерживаемая алгоритмами глубокого обучения, помогает рекламодателям получать превосходные результаты в достижении краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей кампаний.

Основанная в 2012 году, компания RTB House обслуживает более тысячи ретаргетинговых кампаний в регионах Ближнего Востока и Северной Африки, Юго-Восточной Азии и Океании, а также Латинской Америки. Команда RTB House состоит из более чем 200 профессионалов и продолжает расти.

Обратите внимание

Звезда - 3521П / Реактивный миномет БМ-13 "Катюша" (М:1/35)
store.cross-roads.ru
Календарь для здоровья
soft.masterit.ru
AirShare
soft.masterit.ru