Tag Archives: аналитика

Большая часть самарцев успевает решать личные проблемы в рабочее время

Острая нехватка свободного времени приводит к тому, что многие дела приходится делать параллельно с работой. 83% жителей Самары признались, что во время трудового дня решают личные вопросы. Об этом говорят итоги исследования «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», проведенного для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Так, 64,5% горожан регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров. 63% в рабочее время отвечают на личные звонки. 27% опрошенных занимаются учебой. А каждый десятый успевает подрабатывать.

Впрочем, не все респонденты занимаются во время трудового дня важными делами. 79% участников исследования отметили, что часто отвлекаются на общение в мессенджерах и соцсетях. При этом 55% признали, что периодически бездумно прокрастинируют, пролистывая ленты друзей. 64% часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что не связано никак с трудовыми обязанностями.

Смотрят фильмы и клипы, а также слушают музыку 23% опрошенных. 16,5% – читают книги. 16% – увлекаются онлайн-играми. Каждый десятый разгадывает кроссворды, ребусы и головоломки.

7,5% самарцев периодически решают личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 2,5% признались, что иногда на рабочем месте спят, чаще всего – в обеденное время.

85% участников опроса работают в офисах. Остальные имеют возможность работать удаленно или у них выездной характер деятельности.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Две трети омичей периодически отвлекаются на соцсети и личные дела во время рабочего дня

Около 70% жителей Омска признались, что их рабочий процесс тормозится из-за того, что они отвлекаются во время работы на социальные сети – несмотря на то, что времени на дела катастрофически не хватает. Об этом говорят результаты опроса, проведенного «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

83% участников исследования работают в офисах. Остальные имеют возможность работать удаленно или у них выездной характер деятельности. И те, и другие отмечают, что чаще всего отвлекаются на общение в мессенджерах – так ответили 69% участников исследования.

Почти 67% горожан часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что не связано никак с трудовыми обязанностями. Еще 58% признались, что периодически бездумно прокрастинируют, пролистывая ленты друзей в социальных сетях.

66% омичей регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров. 28% параллельно с работой занимаются учебой. Каждый десятый респондент подрабатывает.

Смотрят фильмы и клипы, а также слушают музыку 25% опрошенных. 17% читают книги, 15% – увлекаются онлайн-играми. 10,5% горожан разгадывают кроссворды, ребусы и головоломки, а 5% – рисуют.

Регулярно курят 76% респондентов. 63% отвечают в рабочее время на личные звонки. 6,5% омичей периодически решают личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 3,5% признались, что иногда на рабочем месте спят. Но чаще всего – в обеденное время.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Две трети хабаровчан отвлекаются во время работы на общение в соцсетях и курение

Острая нехватка свободного времени приводит к его перераспределению. И многие дела приходится делать параллельно с работой. Однако не все занимаются во время рабочего процесса только ими – 76% жителей Хабаровска рассказали, что часто отвлекаются на общение в мессенджерах и соцсетях. Таковы итоги исследования, проведенного «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

67% опрошенных часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что никак не связано с трудовыми обязанностями. Около 60% хабаровчан признали, что периодически бездумно прокрастинируют, просто пролистывая ленты друзей. А 58%% регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров.

Каждый пятый респондент занимается во время работы еще и учебой. 15% – подрабатывают. Смотрят фильмы и клипы, а также слушают музыку 26,5% опрошенных. 17% горожан читают книги, 16% – увлекаются онлайн-играми, 9,5% – разгадывают кроссворды, ребусы и головоломки, 5% – рисуют.

Регулярно курят 74% респондентов. 69% отвечают на личные звонки в рабочее время. 7,5% периодически решают личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 3% признались, что иногда на рабочем месте спят. Но чаще всего – в обеденное время.

В целом 85% участников опроса работают в офисах. Остальные имеют возможность работать удаленно или у них выездной характер деятельности.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Каждый второй казанец периодически бездумно «зависает» в соцсетях во время работы

Многие жители Казани из-за нехватки времени во время работы параллельно занимаются своими делами – причем не только важными. 53% признались, что периодически бездумно прокрастинируют, пролистывая ленты друзей в социальных сетях – об этом говорят результаты опроса, проведенного «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

82% участников исследования работают в офисах. Остальные имеют возможность работать удаленно или у них выездной характер деятельности.

И те, и другие отмечают, что во время трудового процесса чаще всего отвлекаются на общение в мессенджерах и соцсетях – так ответили 78% участников исследования. 69,5% часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что не связано никак с трудовыми обязанностями. 63% регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров.

Еще 29,5% параллельно занимаются учебой. Каждый десятый казанец подрабатывает. Смотрят фильмы и клипы, а также слушают музыку 24% опрошенных. 16,5% читают книги, 14% – увлекаются онлайн-играми. 11% горожан разгадывают кроссворды, ребусы и головоломки, а 6,5% – рисуют.

Регулярно курят 72% респондентов. 67,5% отвечают в рабочее время на личные звонки. 8% казанцев периодически решают личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 2,5% признались, что иногда на рабочем месте спят. Но чаще всего – в обеденное время.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Каждый второй пермяк во время работы «зависает» в соцсетях, а каждый третий – учится или подрабатывает

Острая нехватка свободного времени приводит к тому, что личные дела многим жителям Перми приходится решать прямо на рабочем месте. Однако не все заняты только ими – 72% горожан рассказали, что ежедневно отвлекаются на общение в мессенджерах и соцсетях. Таковы итоги исследования, проведенного «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Выяснилось, что 80% участников опроса работают в офисах. Остальные имеют возможность работать удаленно или у них выездной характер деятельности. И те, и другие признались, что часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что никак не связано с трудовыми обязанностями (68,5% опрошенных). Каждый второй опрошенный сообщил, что периодически бездумно прокрастинирует, просто пролистывая ленты друзей.

66% горожан регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров. 21% респондентов занимается во время работы учебой, а 12% – подрабатывают.

Смотрят сериалы и клипы, слушают музыку 24% опрошенных. 15% горожан читают книги, 13% – увлекаются онлайн-играми, 8% – разгадывают кроссворды, ребусы и головоломки, 6% – рисуют.

Регулярно курят 76% респондентов. 64% отвечают на личные звонки в рабочее время. 8% периодически решают личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 2% признались, что иногда на рабочем месте спят, чаще всего – в обеденное время.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Каждый десятый уфимец параллельно подрабатывает во время трудового дня

Около 11% жителей Уфы во время работы успевают заниматься подработкой, а каждый четвертый – учебой. Таковы результаты исследования, проведенного «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Свыше 80% участников опроса работают в офисах. Остальные имеют возможность работать удаленно или у них выездной характер деятельности. И те, и другие отмечают, что во время трудового процесса чаще всего отвлекаются на общение в мессенджерах и соцсетях – так ответили 75% участников исследования.

70% часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что не связано никак с трудовыми обязанностями. Каждый второй уфимец периодически бездумно листает ленты друзей в социальных сетях, просто расслабляясь. 65,5% регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров.

Почти 30% параллельно занимаются учебой. Смотрят фильмы и клипы, а также слушают музыку 25,5% опрошенных. 18,3% читают книги, 13,8% – увлекаются онлайн-играми. 12,5% горожан разгадывают кроссворды, ребусы и головоломки, а 6,4% – рисуют.

Регулярно курят 73,5% респондентов. Около 70% отвечают в рабочее время на личные звонки. Каждый десятый горожанин периодически решает личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 3,5% признались, что иногда на рабочем месте спят. Но чаще всего – в обеденное время.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Около 80% петербуржцев тратят часть рабочего времени на социальные сети

Подавляющее большинство жителей Санкт-Петербурга признались, что во время рабочего дня периодически «зависают» в социальных сетях – так ответили 79% горожан во время опроса, проведенного «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Более 82% участников опроса работают в офисах. Остальные имеют возможность работать удаленно или у них выездной характер деятельности. И те, и другие признались, что чаще всего во время работы отвлекаются, конечно, на общение в мессенджерах.

67,5% часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что не связано никак с трудовыми обязанностями. 53% признали, что периодически бездумно прокрастинируют, пролистывая ленты друзей.

Острая нехватка свободного времени приводит к его перераспределению, и многие дела приходится делать параллельно с работой: около 60% горожан рассказали, что регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров.

Почти каждый третий занимается учебой, 13% – подрабатывают. Смотрят фильмы и клипы, слушают музыку 23% опрошенных. 22% – читают книги, 12% – увлекаются онлайн-играми. 9% опрошенных разгадывают кроссворды, ребусы и головоломки. А 8% – рисуют.

Регулярно курит 71% респондентов. 67% отвечают на личные звонки в рабочее время.

9% петербуржцев периодически решают личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 5% признались, что иногда на рабочем месте спят. Но чаще – в обеденное время.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Треть нижегородцев успевает в рабочее время учиться, а каждый пятый смотрит фильмы и клипы

Каждый третий житель Нижнего Новгорода признался, что в течение рабочего дня вынужден тратить часть времени на учебу, а 14% горожан – на подработку. Однако подавляющее большинство (76%) отвлекаются на развлечения. Это выяснила «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформа «Академия Здоровья» в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

83% участников опроса работают в офисах. Остальные работают удаленно или у них выездной характер деятельности. При этом 70% респондентов отметили, что чаще всего во время работы отвлекаются на общение в мессенджерах и соцсетях. А 69,5% часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что никак не связано с трудовыми обязанностями.

59% горожан признались, что периодически бездумно пролистывают ленты друзей в качестве расслабления. Еще 58% регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров.

Каждый пятый на работе смотрит фильмы, клипы или слушает музыку. 16% – читают книги. 13,5% – увлекаются онлайн-играми. 11% – разгадывают кроссворды и головоломки, а 6% – рисуют. 5,5% периодически решают личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 3% признались, что иногда на рабочем месте спят. Но чаще всего – в обеденное время.

Регулярно курят 77% респондентов. Еще 65% отвечают на личные звонки в рабочее время.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Треть ростовчан вынуждена тратить часть рабочего дня на учебу из-за нехватки времени

Каждый третий житель Ростова-на-Дону успевает во время рабочего дня заниматься учебой, а 13% – подработкой в силу острой нехватки свободного времени. Это выяснили «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформа «Академия Здоровья» в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

81% участников опроса работает в офисах. Остальные имеют возможность работать удаленно или у них выездной характер деятельности.

Более 65% регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров. 66% опрошенных отвечают на личные звонки в рабочее время.

Многие отвлекаются на курение (75% респондентов) и на бездумное времяпровождение в соцсетях: 74% участников исследования отметили, что общаются на темы, не относящиеся к работе. 59% признали, что периодически бездумно прокрастинируют, пролистывая ленты друзей. 58% часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что также не связано никак с трудовыми обязанностями.

Смотрят фильмы и клипы, а также слушают музыку 22% опрошенных. 20% – читают книги. 13% – увлекаются онлайн-играми. 8% – разгадывают кроссворды, ребусы и головоломки, а 5% – рисуют. 6% периодически решают личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 3% признались, что иногда на рабочем месте спят. Но чаще всего – в обеденное время.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Обратите внимание

Подставка под цветы. Чертежи
stroitelstvo-domov.net
Рейсмус из ручного электрорубанка
stroitelstvo-domov.net
Ashampoo Home Designer
soft.masterit.ru