Архив метки: беларусь

Всемирный банк использует российский опыт для развития ГЧП в Республике Беларусь

Группа Всемирного банка (World Bank Group) и российская инвестиционная консалтинговая группа «ТРАНСПРОЕКТ» (АО «ТРАНСПРОЕКТ Групп») заключили контракт об участии АО «ТРАНСПРОЕКТ Групп» в развитии государственно-частного партнерства в Республике Беларусь. В качестве первого шага Группа Всемирного банка, Европейский Союз и АО «ТРАНСПРОЕКТ Групп» выступили соорганизаторами семинара, стартовавшего в Минске 7 июня.

«В ходе семинара мы изучим успешный опыт похожих на Республику Беларусь стран в области проведения конкурсных процедур для участников ГЧП, чтобы понять, какие уроки Беларусь может извлечь из этого опыта, и как его применить в соответствии с потребностями страны»,  – сказал, выступая на открытии семинара, глава представительства Всемирного банка в Беларуси Алекс Кремер.

Семинар «Основные изменения в законодательстве о ГЧП и особенности проектов ГЧП» проходит при участии Министерства экономики Республики Беларусь. Образовательный проект финансируется Европейским союзом и является частью совместной программы ЕС и Республики Беларусь, направленной на развитие частного сектора. В семинаре участвуют более 70 государственных служащих в Беларуси.

«На территории СНГ привлечение инвестиций в проекты ГЧП и управление такими проектами – гораздо более сложный и комплексный процесс, чем в странах Запада. При этом российские компании за последние 15 лет приобрели значительный опыт в подготовке и структурировании проектов государственно-частного партнерства на постсоветском пространстве. Неудивительно, что Всемирный банк при финансировании развития ГЧП в странах бывшего Советского Союза опирается на  опыт российских компаний», – уверен председатель  совета директоров АО «ТРАНСПРОЕКТ Групп» Виталий Максимов, участвующий в семинаре в статусе модератора. 

По мнению господина Максимова, государственно-частное партнерство в Белоруссии поступательно развивается. «Нельзя сказать, что это взрывное развитие, но страна уверенно движется вперед, – полагает председатель  совета директоров  АО «ТРАНСПРОЕКТ Групп». – За последнее время к запуску были подготовлены несколько проектов. Наиболее известный из них – реконструкция участка автомагистрали M10 протяженностью 85 километров с объемом инвестиций 186 млн евро. В Минской области на основе механизма ГЧП планируется создать три детских сада. Эти проекты были выбраны в качестве пилотных. В отборе в качестве экспертов участвовала наша компания, наряду с Европейской экономической комиссией ООН и Международной финансовой корпорацией».

На семинаре выступят, в частности, заместитель министра экономики Республики Беларусь Елена Перминова и заместитель директора АО «ТРАНСПРОЕКТ Групп» Татьяна Коновалова, возглавляющая департамент инфраструктуры и ГЧП. Госпожа Коновалова проведет на семинаре сессию «Порядок заключения договоров ГЧП», Госпожа Коновалова расскажет об основных рисках на стадии финансового закрытия ГЧП и о соблюдении требований законодательства, поделится опытом компании в создании предварительных условий для начала выполнения работ по соглашению о ГЧП.

Для получения дополнительной информации и комментариев, пожалуйста, обращайтесь в пресс-департамент АО ТРАНСПРОЕКТ Групп:

Тел.: +7 (925) 322 42 32 
E-mail: [email protected]

http://www.transproekt.ru

СПРАВКА
Инвестиционная консалтинговая группа «ТРАНСПРОЕКТ» (АО ТРАНСПРОЕКТ Групп)  – лидер в области подготовки, запуска и сопровождения проектов государственно-частного партнерства в Российской Федерации и странах  СНГ.

Группа работает с 2006 года, специализируется на привлечении инвестиций в ключевые инфраструктурные точки роста, а также в комплексное и устойчивое развитие территорий в России, Казахстане, Киргизии, Беларуси, Молдавии.

 Совокупный объем бюджетных ассигнований и частных инвестиций в проекты, структурированные и сопровождаемые АО «ТРАНСПРОЕКТ Групп», превышает 3,2 трлн рублей.

В числе заказчиков АО «ТРАНСПРОЕКТ Групп» – Министерство транспорта РФ, Внешэкономбанк, Роснефть, Ростелеком, Европейская экономическая комиссия ООН, органы власти регионов РФ. 

Крупнейшие проекты, подготовленные и реализованные с участием АО «ТРАНСПРОЕКТ Групп»:

  • Создание Восточного нефтехимического комплекса (ВНХК) в Приморском краев. Объем капитальных затрат – 1,2 трлн.руб.
  • Комплексное развитие Мурманского транспортного узла. 144,9 млрд руб.
  • Комплексное развитие Новороссийского транспортного узла. 101,2 млрд руб.
  • Строительство автомобильного моста через реку Чусовая (Пермский край). 14,3 млрд. руб.
  • Реконструкция городской больницы г.Гродно (Республика Беларусь) под областной онкологический диспансер. 200 млн долларов США.
  • Развитие Новосибирского метрополитена, включая продление Дзержинской линии. 12.3 млрд руб.
  • Создание Свияжского межрегионального логистического центра в Республике Татарстан. 11,5 млрд руб.
  • Создание Дмитровского межрегионального логистического центра в Московской области. 10 млрд руб.

Сеть фитнес-клубов X-Fit выходит на белорусский рынок

Два новых клуба X-Fit откроются в Минске. Фитнес по знаменитой системе апробированных тренировочных методик Smart Fitness теперь будет доступен жителям и гостям белорусской столицы. Клубы будут расположены в жилом квартале «Олимпик Парк» и бизнес-центре «Футурис».

Сеть фитнес-клубов X-Fit начала сотрудничество с одним из крупнейших девелоперов в Беларуси группой компаний «ТАПАС», которая является застройщиком жилого квартала «Олимпик Парк» и бизнес-центра «Футурис» в столице Республики Беларусь. В течение ближайших двух лет в регионе начнут работать два фитнес-центра известного в России бренда.

ЖК «Олимпик Парк» располагается на территории общей площадью в два десятка гектаров. Это уникальный строительный объект, который станет образцом комфортабельного жилья в Минске. Жителей квартала ожидает не только современный жилой комплекс, но и развитая инфраструктура, частью которой станет одноименный физкультурно-спортивный комплекс площадью более 20 000 м2. Фитнес-клуб X-Fit расположится здесь же на территории в 5 200 м2.

Бизнес-центр «Футурис» – современный высотный многофункциональный комплекс класса «А», состоящий из 26-этажной башни и прилегающего к ней трехэтажного здания, в котором и будет располагаться фитнес-центр X-Fit, занимающий площадь в 2 800 м2.

Оба клуба сети будут класса премиум. Открытие X-Fit «Футурис» запланировано на II квартал 2019 года, а X-Fit «Олимпик Парк» — на I квартал 2020 года.

«Сеть X-Fit непрерывно развивается и давно зарекомендовала себя на рынке как надежный  бизнес-партнер, – комментирует Иван Бодренков, руководитель проекта от ГК «ТАПАС». – Стабильное расширение и положительная динамика финансовых показателей, высокие стандарты сервиса и профессионализм команды стали основными факторами выбора X-Fit в качестве консалтинг-партнера при реализации наших проектов. На сегодняшний день проникновение фитнеса в Республике Беларусь, иными словами – вовлеченность населения в фитнес, относительно невысокое. Именно поэтому мы уверены, что у сети, занимающей лидирующие позиции на российском рынке, огромный потенциал для развития у нас».

«Беларусь — важная для нас территория в плане развития, и мы рассчитываем сформировать в регионе целый кластер из шести наших клубов. Разумеется, реализация будет напрямую зависеть от наших бизнес-партнеров: именно от франчайзи мы ждем такого же скрупулезного и ответственного подхода к проектам, которого придерживаемся сами, — комментирует Ирина Туманова, заместитель генерального директора по операционной деятельности федеральной сети фитнес-клубов X-Fit. – Многолетний опыт ведения бизнеса позволяет нам гарантировать плодотворное сотрудничество с нашими партнерами и высокий стандарт предоставляемых фитнес-услуг для жителей Минска».

Своим новым клиентам X-Fit предложит широкий выбор услуг, включая тренажерные залы с современным оборудованием премиум-класса, залы групповых программ, spa-центры, массажные салоны и бассейны. Все программы новых клубов основаны на принципах системы апробированных тренировочных методик X-Fit Smart Fitness, которая позволяет обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту. Качественный фитнес по запатентованной системе улучшает физическое и эмоциональное состояние, позволяет быстро добиваться желаемых результатов и надолго сохранять эффект занятий. Тело становится не только подтянутым, но и  здоровым за счет того, что учится двигаться анатомически верно. Опытные врачи и тренеры подбирают правильный режим питания и тренировок и помогают клиентам в целом улучшить свое самочувствие.

Geely откроет завод в республике Беларусь

  • В четвертом квартале 2017 года в городе Жодино (Республика Беларусь) откроется завод «Белджи», ориентированный на производство автомобилей Geely для российского рынка.
  • Первым серийным автомобилем нового завода станет кроссовер Geely Atlas.
  • Производственная мощность предприятия составит 60 000 автомобилей в год.

Важным событием для бренда Geely в 2017 году является анонсирование открытия завода «Белджи» в городе Жодино (Республика Беларусь). Уже известно, что первым с конвейера нового завода сойдёт флагманский кроссовер Geely Atlas.

Строительство крупной китайской компанией завода на территории Беларуси — событие историческое, как для компании, так и для самой Республики. Бренд Geely, инициировавший открытие автомобильного завода «Белджи», стал первым крупным китайским брендом, решившимся на строительство предприятия подобного масштаба на территории СНГ. Наличие крупных производственных мощностей за пределами Китая является стратегически важным шагом, подтверждающим Geely в статусе глобальной компании, активно развивающейся на внешних рынках. Как заявляют представители компании, инвестиции в проект составили около 330 млн долларов США.

Завод «Белджи» соответствует всем мировым стандартами качества. Предприятие ориентировано на производство автомобилей Geely преимущественно для российского рынка, а также рассматривается поставка автомобилей на другие рынки. Ожидаемая производственная мощность завода на первом этапе составит 60 000 единиц в год. Стоит отметить, что в перспективе предприятие планирует увеличивать свою производственную мощность. Существенная часть комплектующих будет поставляться на завод «Белджи» производителями, сотрудничающими с заводами Volvo. Общая площадь территории завода составляет 1,18 квадратных километров. На его территории разместятся цеха сварки (площадь более 9000 м²), сборки (площадь более 16000 м2) и окраски (площадь около 8000 м2).

Подробный анализ уровня заработных плат в Белоруссии от КА «Административный ресурс»

Зависимость рынка труда Беларуси от различных факторов достаточно велика, будь то, к примеру, понятие сезонности или просто привычный дефицит профессиональных кадров в конкретной отрасли. Чтобы подобрать персонал, укомплектовать штат компании, приходится приложить немало усилий. После этого возникает вопрос о том, сколько нужно платить сотрудникам, чтобы они не ушли к конкурентам, и не чувствовали себя ущемленными. Это важно в плане вовлеченности персонала и поддержания производительности труда.
Кадровое агентство «Административный ресурс» 5 лет осуществляет комплексные исследования заработных плат, и сегодня компанию можно назвать экспертом в изучении рынка труда и заработных плат в Беларуси. Методика исследования уникальна и позволяет анализировать трудовую сферу под разными углами, добиваясь высокой достоверности результатов. В связи с интересом бизнеса к подобным исследованиям было решено взять интервью у партнера консалтинговой компании “Административный ресурс” Исаевой Аллы.
– Здравствуйте, вы, как эксперт, могли бы нам сказать для чего проводится мониторинг зарплат и какое значение он имеет? Может ли это помочь компаниям развивать собственную стратегию позиционирования на рынке труда?
– Понять важность такого мониторинга очень просто. Допустим, вы создаете свою фирму, осуществляете набор персонала и, наверное, уже проанализировали затраты на проект. И, естественно, туда нужно включить и ежемесячную оплату труда. А как понять, каким должен быть размер заработной платы? Если он окажется заниженным, то сотрудники скоро уйдут туда, где платят больше. Предложить чересчур много – это повысит ценность работы и приведет к снижению конкурентоспособности, приведет к перерасходованию средств, соответственно инвестиции окупятся значительно позже. Оптимальный вариант – найти «золотую середину». Поэтому неудивительно, что белорусские и международные предприятия приходят в нашу консалтинговую компанию для того, чтобы мы выполнили для них индивидуальные зарплатные исследования. Затем, ориентируясь на полученные данные, они выстраивают стратегию выхода на рынок и находят по-настоящему верное решение при формировании фонда оплаты труда.
– А для чего нужно заказывать подобные исследования, когда можно попытаться самостоятельно провести такую работу. Разве это сложно?
– Естественно, можно попытаться сделать это самостоятельно, но в любом случае подобный анализ окажется поверхностным и, даже более того, вполне возможно содержащим ложную информацию. Многие фирмы часть заработной платы передают сотрудникам по серой схеме или, как принято сегодня говорить, “в конвертах”. Причем об этом не очень-то принято говорить, а соответственно, получить достоверные данные на этот счёт проблематично. Специалисты кадрового агентства «Административный ресурс» проводят тщательный анализ размеров зарплат по отраслям и составляют описание должностных обязанностей, причем строго по выбранным позициям. Уже на основании этого вы можете грамотно решить, какой должна быть рабочая нагрузка и какие функциональные обязанности должны быть у сотрудников, чтобы это не выходило за рамки их профессионального уровня.
– Как видно на вашем сайте, проводимый анализ подразделяется на три типа. А почему сделано именно так, не лучше ли прийти к какому-то единому тарифу?
– Это сделано для удобства наших клиентов. Потому что компании не хотят платить за услуги, которые считают “излишними” для себя, даже несмотря на их важность. Анализ предусматривает три варианта: краткий, полный и развернутый. Чем сильнее мы углубляемся в тему, тем дороже стоит оказываемая услуга. Здесь есть и большой плюс – клиент получает максимум необходимой информации. Например, он заказал развернутый анализ. В итоге клиент получает не только анализ по размеру зарплаты по заявленным позициям и четкое описание должностных инструкций и обязанностей, но и сведения по переменным выплатам и структуре мотивационного пакета. Помимо этого, в отчет попадают сведения о том, как обстоят дела с материальной составляющей сотрудников в фирмах-конкурентах: получает ли персонал бонусы и премии и в каком объеме, что входит в социальный пакет. Информация дополняется за счет анализа тенденций рынка труда по регионам, отраслям, профессиям, специализации. Сведения о заработных платах в конкурирующих компаниях являются полными и достоверными, и эти знания активно используются при найме сотрудников.
– Нисколько не сомневаюсь, что заказов у вас много, без работы не сидите, так как выполняете ее предельно качественно и оперативно.
– Да, скрывать не стану – загрузка у сотрудников компании «Административный ресурс» высокая. Сезон отпусков заканчивается, и деловая активность бизнеса растет, что приводит к увеличению заказов на зарплатные исследования. Грядет бюджетирование на 2018 год, и мы планируем рост нагрузки за счет обращения за исследованиями международных компаний, работающих в Беларуси.
– Кстати, давно хотел поинтересоваться – зарплаты в Беларуси растут?
– Смотря о какой сфере деятельности идет речь. Есть отрасли, где рост заработных плат происходит с завидной периодичностью, например, IT и финансовый сектор. Есть те, где до сих пор отмечаются застойные явления, и мы очень аккуратны в прогнозах о перспективах развития. Хорошо уже то, что Беларусь сейчас не переживает резких потрясений прежде всего экономического характера, как это происходит в России и Украине – у наших соседей.
– Благодарю вас за интервью. Напоследок у меня вот какое предложение: дайте, пожалуйста, совет тем, кто занимается поиском сотрудников для своей фирмы.
– Не стоит экономить на исследовании заработных плат в вашем регионе. Получив необходимые сведения, вы обязательно привлечете в свой штат профессионалов своего дела, сможете удержать тех специалистов, кто долго и плодотворно на вас работает. Имея на руках максимально полную информацию о ситуации на рынке труда, вы разработаете индивидуальную стратегию развития своего бизнеса. Понимание постоянных затрат в конкурентной среде пойдет на пользу бизнесу, особенно когда речь идет о формировании фонда оплаты труда и совершенствовании системы мотивации сотрудников.
Узнать больше об услугах кадрового агентства «Административный ресурс» можно на сайте https://ares.by/consulting/monitoring_zarabotnyh_plat/

Исследование компании ФинЭкспертиза: Как изменилась внешеняя торговля России за два года санкций

Компания ФинЭкспертиза подготовила исследование, в котором оценила последствия введения санкций и антисанкций для внешней торговли России за два прошедших года.

Вот некоторые тезисы проведенного исследования:

1. Товарооборот России с 25 основными внешнеторговыми партнерами за 2 года сократился на 50,2% в долларовом выражении.

2. Украина, Латвия и Италия – страны, торговля с которыми в наибольшей степени пострадала от введения санкций и антисанкций. В относительном выражении сегодняшний товарооборот составляет, соответственно, 25,3%, 34,4% и 36,1% от досанкционного уровня.

3. В абсолютные величинах в долларовом выражении больше всего пострадали от санкций торговые отношения России с Нидерландами (минус 34,5 млрд. долл.), Германией (минус 25,8 млрд. долл.), Италией (минус 23,3 млрд долл.), и Украиной (минус 16 млрд долл.).

4. Украина покинула пятерку стран-лидеров по объему товарооборота с Россией. Ее место заняла республика Беларусь.

5. За два года санкций в списке основных торговых партнеров России свои позиции усилили Индия (переместилась с 21 на 17 место), США (с 9 позиции на 6), Республика Беларусь (с 6 позиции на 4).
С полным текстом исследования можно ознакомиться на сайте компании: http://finexpertiza.ru/press-service/researches/2016/kak-izmenilas-vneshenyaya-torgovlya-rossii-za-dva-goda-sanktsiy/

Обратите внимание

Crawford James R. - The Creation of States in International Law, 2006 год
store.cross-roads.ru
Pearson - Аудиокассета. Fun English 6 Class Cassette
store.cross-roads.ru
Pearson - Consider the Issues with answers + tapescript (+ компакт-кассета)
store.cross-roads.ru