Tag Archives: Общество

В Ростове-на-Дону мечтают о существенном росте зарплат

Большинство сотрудников компаний в Ростове-на-Дону рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции. Об этом сообщили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ.

Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%.  

Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб.

27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. 

За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах рост дохода до 90-150 тыс. руб. в зависимости от места проживания.   

Почти 33% участников опроса сообщили, что руководство подтвердило им индексацию зарплаты в среднем на 15% (от 7 до 30 тыс. руб.).

«Люди оптимистично настроены и готовы работать над собой, развиваться, учиться новому. Многие полны решимости осваивать более сложные или, наоборот, простые, но прибыльные профессии, чтобы улучшить материальное состояние. Далеко не всегда это означает для них смену работодателя   большинство не готовы покидать свое место работы. Это преимущество и для работодателя, так как он сохранит замотивированные профессиональные кадры», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Жители Омска мечтают о существенном росте зарплат

Большинство сотрудников компаний в Омске рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции. Именно так отметили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ.

Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%.  

Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб.

27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. 

За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах рост дохода до 90-150 тыс. руб. в зависимости от места проживания.   

Почти 33% участников опроса сообщили, что руководство подтвердило им индексацию зарплаты в среднем на 15% (от 7 до 30 тыс. руб.).

«Люди оптимистично настроены и готовы работать над собой, развиваться, учиться новому. Многие полны решимости осваивать более сложные или, наоборот, простые, но прибыльные профессии, чтобы улучшить материальное состояние. Далеко не всегда это означает для них смену работодателя   большинство не готовы покидать свое место работы. Это преимущество и для работодателя, так как он сохранит замотивированные профессиональные кадры», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

В Самаре жители мечтают о существенном росте зарплат

Большинство сотрудников компаний в Самаре рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции. Так отметили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ.

Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%.  

Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб.

27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. 

За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах рост дохода до 90-150 тыс. руб. в зависимости от места проживания.   

Почти 33% участников опроса сообщили, что руководство подтвердило им индексацию зарплаты в среднем на 15% (от 7 до 30 тыс. руб.).

«Люди оптимистично настроены и готовы работать над собой, развиваться, учиться новому. Многие полны решимости осваивать более сложные или, наоборот, простые, но прибыльные профессии, чтобы улучшить материальное состояние. Далеко не всегда это означает для них смену работодателя   большинство не готовы покидать свое место работы. Это преимущество и для работодателя, так как он сохранит замотивированные профессиональные кадры», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

В Челябинске мечтают о существенном росте зарплат

Большинство сотрудников компаний в Челябинске рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции. Об этом рассказали 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ.

Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%.  

Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб.

27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. 

За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах рост дохода до 90-150 тыс. руб. в зависимости от места проживания.   

Почти 33% участников опроса сообщили, что руководство подтвердило им индексацию зарплаты в среднем на 15% (от 7 до 30 тыс. руб.).

«Люди оптимистично настроены и готовы работать над собой, развиваться, учиться новому. Многие полны решимости осваивать более сложные или, наоборот, простые, но прибыльные профессии, чтобы улучшить материальное состояние. Далеко не всегда это означает для них смену работодателя   большинство не готовы покидать свое место работы. Это преимущество и для работодателя, так как он сохранит замотивированные профессиональные кадры», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Жители Нижнего Новгорода мечтают о существенном росте зарплат

Большинство сотрудников компаний в Нижнем Новгороде рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции. Это отметили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ.

Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%.  

Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб.

27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. 

За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах рост дохода до 90-150 тыс. руб. в зависимости от места проживания.   

Почти 33% участников опроса сообщили, что руководство подтвердило им индексацию зарплаты в среднем на 15% (от 7 до 30 тыс. руб.).

«Люди оптимистично настроены и готовы работать над собой, развиваться, учиться новому. Многие полны решимости осваивать более сложные или, наоборот, простые, но прибыльные профессии, чтобы улучшить материальное состояние. Далеко не всегда это означает для них смену работодателя   большинство не готовы покидать свое место работы. Это преимущество и для работодателя, так как он сохранит замотивированные профессиональные кадры», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

В Екатеринбурге мечтают о существенном росте зарплат

Большинство сотрудников компаний в Екатеринбурге рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции. Об этом сообщили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ.

Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%.  

Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб.

27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. 

За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах рост дохода до 90-150 тыс. руб. в зависимости от места проживания.   

Почти 33% участников опроса сообщили, что руководство подтвердило им индексацию зарплаты в среднем на 15% (от 7 до 30 тыс. руб.).

«Люди оптимистично настроены и готовы работать над собой, развиваться, учиться новому. Многие полны решимости осваивать более сложные или, наоборот, простые, но прибыльные профессии, чтобы улучшить материальное состояние. Далеко не всегда это означает для них смену работодателя   большинство не готовы покидать свое место работы. Это преимущество и для работодателя, так как он сохранит замотивированные профессиональные кадры», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Росгвардейцы Томской области приняли участие в праздновании Дня Государственного флага Российской Федерации

Росгвардейцы Томской области приняли участие в праздновании Дня Государственного флага Российской Федерации

Сотрудники и военнослужащие из Томской приняли участие в тематических мероприятиях, приуроченных ко Дню Государственного флага Российской Федерации.

Центральным событием праздничного дня стала церемония поднятия флага Российской Федерации над городом Томском. Исполняющий обязанности губернатора Томской области Владимир Мазур вместе с росгвардейцами, представителями молодежных патриотических объединений и другими организациями поднял российский триколор 12х8 метров на главном флагштоке Томска.

Image for post

«Триколор, созданный Петром Великим более трех столетий назад, является одним из главных символов нашего многонационального Отечества. Каждый цвет на флаге символизирует качества, которые во все времена помогают нам побеждать и двигаться вперед, – это сила, вера, благородство, смелость и любовь к Родине», – подчеркнул Владимир Мазур на торжественной церемонии. Глава региона поздравил жителей Томской области с праздником, пожелав уверенно идти в новый день к новым достижениям.

В честь празднования Дня Государственного флага Российской Федерации военнослужащие Северского соединения Росгвардии приняли участие в городском велопробеге, организованном управлением молодежной и семейной политики, физической культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск. Старт велопробегу был дан на площади Театральной. Колонна велосипедистов с флагами России проехала по заданному маршруту в сопровождении автопатрулей ГИБДД.

Image for post

«Мы с удовольствием приняли участие в этом мероприятии, потому что день государственного флага – это праздник, который объединяет всех нас — жителей России. Наш флаг отражает всю мощь и величие нашей страны и ее славной многовековой истории. Сегодня мы все объединились, чтобы отдать дань уважения не только символу нашей страны, но и государству, прошедшему долгий и героический путь», — отметил военнослужащий Росгвардии младший сержант Артем Кононенко.

В этот же день на территории воинской части Северского соединения Росгвардии состоялся праздничный митинг, посвященный официальному символу страны. Командир части поздравил личный состав с государственным праздником и напомнил военнослужащим о значимости национального триколора для каждого гражданина Российской Федерации.

Image for post

В рамках мероприятия представители Совета ветеранов дивизии провели краткий экскурс по истории России. Прапорщик в отставке Алена Руколеева прочитала стихотворение собственного сочинения «Наш флаг». Завершился митинг прохождением военнослужащими торжественным маршем под звуки военного оркестра.

Тематические мероприятия в честь одного из главных символов России прошли во всех структурных подразделениях Управления Росгвардии по Томской области.

Image for postImage for postImage for post

Росгвардия Томск

Жизнь и обществоТомскРоссияФлаг РоссииДень Флага РфРосгвардия

Читать новость на сайте Пресс-служба Управления Росгвардии по Томской области

Все новости Томска за сегодня

День образования тыловых подразделений Росгвардии отмечают в Томске

В День образования тыловых подразделений Росгвардии член Совета ветеранов Северского соединения Сибирского округа войск национальной гвардии Российской Федерации прапорщик в запасе Алена Руколеева презентовала стихотворение собственного сочинения:

Без тыла нет Победы — известно нам давно,

Века лишь доказали, иного не дано.

Знал это император, когда издал указ,

Назначить генерала курировать запас.

Чтоб хлеба с провиантом в достатке было всем,

Чтоб в армии с доставкой не было проблем!

А в 41 летом, когда пришла война,

Потребность в основании тыловиков пришла.

С тех пор прошло немало ярких славных лет

И в памяти России оставил тыл свой след.

Сегодня он является связующим звеном,

И многое в Росгвардии держится на нем.

Тыл кормит, одевает, имущество хранит,

Жилье предоставляет, за техникой следит.

Среду, что окружает нас, и ту он защитит,

Тыловики признаемся, для нас надежный щит!

Спасибо вам, что с нами проходите свой путь.

Без страха и упрека – и в этом службы суть.

И в праздник ваш сегодня хотим мы пожелать

Здоровья и терпения, преград ни в чем не знать!

Успехов, повышения и радости побед,

В семье — благополучия, без горестей и бед.

В тыловиках вся сила, вы крепче, чем гранит,

И с вами нашу армию никто не победит!

Тыловые подразделения Росгвардии – это чётко отлаженный механизм, бесперебойно обеспечивающий войска всем необходимым для несения службы. Круг ответственности тыловиков сегодня обширен. Помимо вопросов вещевого, продовольственного, ветеринарно-санитарного обеспечения, личный состав тыла эффективно решает актуальные сегодня задачи экологической безопасности в войсках.

От качества работы, добросовестности и инициативности специалистов тыла во многом зависит не только боеспособность войск, но и служебное благополучие военнослужащих и сотрудников ведомства.

Желаем всему личному составу тыловых подразделений Росгвардии крепкого здоровья, счастья и успехов в службе на благо Отечества!

фото: День образования тыловых подразделений Росгвардии отмечают в Томске

Росгвардия в Томской области напоминает об ограничении оборота оружия в период проведения Дней ВДВ и ВМФ

фото: Росгвардия в Томской области напоминает об ограничении оборота оружия в период проведения Дней ВДВ и ВМФВ преддверии празднования памятных дат России (Дня военно-морского флота и Дня воздушно-десантных войск) Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации напоминает владельцам оружия об обязательности строгого соблюдения требований Федерального закона от 13 декабря 1996 г. N 150- ФЗ «Об оружии». Особое внимание рекомендуется уделить неукоснительному соблюдению правил хранения и транспортировки оружия и недопустимости обращения с ним в состоянии алкогольного опьянения.

Так лицам, владеющим на законном основании оружием и имеющим право на его ношение, запрещается ношение оружия в состоянии опьянения, запрещается иметь при себе оружие во время участия в собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях, пикетировании, религиозных обрядах и церемониях, культурно-развлекательных, спортивных и иных публичных мероприятиях, за исключением лиц, которые участвуют в культурно-развлекательных и иных публичных мероприятиях и которым предоставлено право ношения с военной формой одежды отдельных моделей боевого холодного клинкового оружия (кортиков), лиц, принимающих непосредственное участие в спортивных мероприятиях с использованием спортивного оружия, казаков, участвующих в собраниях казачьих обществ, религиозных обрядах и церемониях, культурно-развлекательных мероприятиях, связанных с ношением казачьей формы, лиц, участвующих в религиозных обрядах и церемониях, культурно-развлекательных мероприятиях, связанных с ношением национального костюма, в местностях, где ношение клинкового холодного оружия является принадлежностью такого костюма, а также лиц, уполномоченных организатором определенного публичного мероприятия обеспечить общественный порядок и безопасность граждан, соблюдение законности при его проведении.

Кроме этого, запрещено посещать с оружием организации, предназначенные для развлечения и досуга, осуществляющие работу в ночное время и реализующие алкогольную продукцию. Тем владельцам оружия, кто запланировал уехать за город, следует убедиться, что арсенал надежно заперт в сейфе и нет доступа к ключам от него посторонним лицам.

За нарушение таких ограничений предусмотрено как административная, так и уголовная ответственность.

Принадлежащие гражданам Российской Федерации оружие и патроны, а также инициирующие и воспламеняющие вещества и материалы (порох, капсюли) для самостоятельного снаряжения патронов к гражданскому огнестрельному длинноствольному оружию должны храниться по месту их жительства с соблюдением условий, обеспечивающих их сохранность, безопасность хранения и исключающих доступ к ним посторонних лиц, в запирающихся на замок (замки) сейфах, сейфовых шкафах или металлических шкафах для хранения оружия, ящиках из высокопрочных материалов либо в деревянных ящиках, обитых железом. Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации, ее территориальные органы, органы внутренних дел по месту жительства (пребывания) владельцев имеют право проверять условия хранения зарегистрированного оружия.

Запрещаются хранение и использование найденного гражданами или переданного им огнестрельного оружия, собственниками которого они не являются, а также оружия, право на приобретение которого они не имеют в соответствии с Федеральным законом. Такое оружие подлежит немедленной сдаче в лицензионно-разрешительную службу либо в органы внутренних дел.

Также рекомендуется на период проведения массовых мероприятий ограничить оборот оружия юридическими лицами.

ЦЛРР Управления Росгвардии по Томской области

Росгвардия Томск

Daily Moscow: Улюкаев может выйти на свободу после майских праздников

Экс-министр экономического развития России Алексей Улюкаев может выйти на свободу 12 мая. Московский районный суд Твери удовлетворил его ходатайство. Об этом телеканалу «360» сообщила пресс-секретарь суда Мария Андриянова. 

Она пояснила, что при рассмотрении ходатайства суд учёл мнения участников процесса, которые не возражали по существу рассматриваемых требований, и пришёл к выводу, что цель наказания была достигнута. В результате ходатайство было удовлетворено, но постановление пока в законную силу не вступило. 

Андриянова добавила, что 12 мая Улюкаев выйдет на свободу, однако в том случае, если никто не обжалует соответствующее решение. 

Напомним, бывший глава Минэкономразвития был задержан в ноябре 2016 года. Суд приговорил его к восьми годам колонии строгого режима по делу о коррупции. Чиновник также должен был выплатить штраф в размере 130 млн рублей. Свою вину Улюкаев не признал. 

Обратите внимание

Мальцева Ирина - По морям, по волнам..., 2006 год
store.cross-roads.ru
Путешествие Алисы (электронная версия)
soft.masterit.ru
«Техника работы официантов с Гостями ресторанов, кафе, баров» Методический кейс
soft.masterit.ru